财务部绩效考核制度_财务部绩效考核标准

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财务部奖惩考核标准

1.上班时迟到超过5分钟并且未向部门经理请假（0.5分）

2.无故早退（1分）

3.未向部门经理请假无故旷工半个小时（1分）

4.上班时间离开工作岗位超过15分钟未跟身边同事说明，造成其他同事工作停滞的（0.5分）

5.上班期间穿拖鞋（0.5分）

6.9：10后仍在办公室里面吃早餐（0.5分）

7.上班时间聊QQ、看与工作不相关的东西（0.5分）

8.无故不参加公司或部门会议（1分）

9.不遵守上级的指示、消极对抗公司相关工作安排和政策制度，出现问题不及时向上级报告，对工作造成影响（1分）

10.不重视与其他部门同事的沟通、协调与配合，造成其他部门人员投诉的（0.5分）

11.不及时处理手头工作、单据填写出错，日常各项工作没有严格按照相关流程执行，因个人的原因造成工作延误或影响公司工作正常进行的（2分）

12.散布消息或谣言打听别人工资，造成影响的（1分）

（注：总分10分，以0.5分为单位，每0.5分等于人民币10元，采取扣分制。一个月内重复错误

双倍扣分，连续两个月内低于5分者调离财务岗位。）

深圳市百亿礼品大世界市场有限公司南山分公司

财务部

2011-06-16