防城区委办综合科调查研究工作制度_综合科工作制度

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综合科调查研究工作制度

为了进一步提高调查研究水平和决策水平，推进富民强区、和谐发展的目标顺利实现，特制定本制度。

（一）加强对调查研究工作的领导，由区委办分管综合材料的副主任或主任组织和协调开展工作。

（二）要根据区委全年的中心工作、重大决策需要及区委领导的指示，制定好调查研究工作计划，拟出调查研究的课题。

（三）根据全年调查研究计划，积极组织好各乡（镇）和区直有关部门开展调查研究工作，并写出具有较高参考价值的调查报告。

（四）调研的主要形式：随区委和区委办领导深入基层调研；组织本办公室力量调研；与有关乡（镇）和区直有关部门组成联合调研组进行调研。

（五）调研成果的使用：各类调研报告、材料，除报区委领导作决策参考外，其成果应尽可能吸引进本办所负责起草、核改的区委文件、区委领导讲话稿，该向部门反馈的则摘要向有关部门反馈，有的还要以区委领导、区委办名义写成文章在报刊上发表或参加有关学术研讨会。

（六）本制度自发布之日起执行。