机关考勤请假制度_考勤及请假制度
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考勤请假制度
为了加强机关作风建设，树立“团结、廉政、务实、创新”的机关良好形象，营造优良的工作环境和工作秩序，提高机关的办事效率，确保各项工作任务的顺利完成，特制定如下考勤制度。
一、区卫生健康局全体干部职工必须严格遵守区政府规定的作息时间。
二、工作人员考勤实行签到制，任何人不准代签，时间分别在上午8：30 分前、下午4：20分以后(时间如有变动按上级规定作相应调整)签到、签退。具体工作由局办公室负责组织和监督实施。
三、上班时间外出实行报告制度。原则上要求全体干部职工一律上班签到后，再外出办事。工作人员外出办事，要向股(站)长、分管局长报告；股(站)长外出办事，要向分管局长、局长报告；局领导班子成员外出办事，要相互告知，并通知办公室。局党组将不定期的对在岗情况进行抽查，凡未预先请假和报告离岗的，均按脱岗处理。
四、请、销假手续实行审批单制度。工作人员请假半天的，要向股长、分管局长请假；请假1天以上，向分管局长、局长请假；请假必须填写请假审批单，按程序办理。因病或遇特殊事情不能履行请假审批单手续的，应先通过电话说明情况，事后履行补办请假审批单手续。无请假审批单或未经领导签字批准，一律按旷勤处理。请假结束，请假人必须向准假人销假，对超假或不请假者，一律旷工处理。请假审批单统由办公室保存。
五、工作人员考勤情况由局办公室于次月前三个工作日内予以公布，接受监督。如有异议，自公布之日起二日内将情况反馈办公室，逾期视为认可。
六、工作人员的考勤情况将作为日常绩效考评及年终评先选优的一项重要依据，给予客观公正的评价，对于表现突出的工作人员根据实际情况给予表彰。
七、工作人员缺勤或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计缺勤超过30天，依照《中华人民共和国公务员法》有关规定报区公务员管理机关处理。
八、工作人员请病假、一年超过15天的，按国务院《职工带薪年休假条例》规定取消带薪年假。
九、机关工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写签到薄、请假审批单，不得弄虚作假。如有虚填瞒报现象，经查实后，视情节轻重，给予批评或通报批评。
十、本制度自公布之日起执行。
为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，对局机关作息时间、请假销假、带薪休假、考勤奖惩措施等方面作出明确规定，特重新......
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