安全作业证管理制度_特殊作业证管理制度

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安全作业证管理制度

1.目的：反映作业人员安全生产及独立操作能力；做到持证上岗。建立和规范安全作业证管理 2.范围：

2.1 安全作业证是独立作业的资格凭证，其发放限于公司直接从事独立作业的所有作业人员。

2.2 公司员工经三级安全教育及岗位学徒期满后，考核合格，具有一定的安全生产理论知识及安全操作技能，能够独立从事岗位生产操作，可发放安全生产作业证。

2.3特种作业人员，除取得特种作业资格证外，还必须取得本公司 HSE管理部门核发的安全作业证。3

考核内容和办法

3．1 公司级（一级）安全教育考核内容为从业人员安全生产权利和 义务；公司安全生产情况及安全生产基本知识；公司安全生产规章制度和劳动纪律；事故应急救援、及防范知识等内容。并由HSE管理部门建立公司级安全教育台帐，登记教育考核情况。

3．2 车间级（二级）安全教育考核内容为工作环境及危险因素；所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 本车间安全生产状况及规章制度； 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项等。由所在车间建立车间级安全教育台帐，登记教育考核情况。3．3 班组级（三级）安全教育内容包括岗位安全操作规程；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护等，由班组登记教育考核情况。

3．4 安全作业证班组级（三级）考核由所在班组长签字负责；车间级（二级）考核由所在车间安全员签字负责，并均确认员工学徒期满，能够独立上岗操作，报HSE管理部门核发。

3．5 持证者应每年接受一次安全考核，成绩记入安全作业证内。考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应由HSE管理部门收回其安全作业证，取消独立作业资格，并给予经济处罚。4． 管理和使用

4．1 安全作业证是员工上岗作业的证件，员工必须持证上岗，并将安全作业证放在规定的地方，违者给予相应处罚。

4．2 安全作业证不得转借他人；不得在证上乱写乱画；应妥善保管，不得遗失，补发需交纳工本费并进行相应处罚。

4．3 员工转岗、复工经过相应安全教育及考核后记入其安全作业证，并由所在车间主任签章。4．4 作业人员违章和造成事故由车间专职（或兼职）安全员记入作业证。安全先进事迹和抢救事故有功者除给以奖励外另将事迹记入作业证内。

4．5停工学习人员学习结束后，有关人员须将停工原因、考试成绩等处理意见填写在安全作业证上

4．6 HSE管理部门每月至少对安全作业证抽查一次，车间应随时检查员工持证情况。