医疗设备使用维护管理奖惩制度_医疗设备科奖惩制度

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医疗设备器械使用维护管理奖惩制度

一、奖励办法

1、奖励范围

单机使用中，严格执行操作规程，精心维护保养，延长设备寿命，提高使用效益成绩突出者；对采用新技术、新方法、新工艺，研制医疗设备成绩突出者；对医疗设备进行技术改造有明显成绩和使用价值者；解决大型、精密医疗设备检修中的疑难问题成绩突出者。

2、评定程序

（1）、个人（或科室）申请：本人详细填写奖励鉴定表，说明有关情况及节约费用，同时提供相关证明材料。

（2）、技术鉴定：由院领导、使用科室、设备科室或专家教授组成医疗器械使用、维修、管理技术鉴定小组，对个人（或科室）奖励鉴定申请进行评定，依据申请者成绩大小、节约费用额度等建议专项奖励的方式和内容。

（3）、院长审批。

二、惩罚办法

1、惩罚范围

对不按操作规程操作，造成医疗设备损坏或影响精度与使用者；不重视医疗设备使用管理、维护保养，致使医疗设备严重锈蚀、损坏和附件丢失者；未经医疗设备管理部门或单位负责人用意，私自动用或任意拆卸，对疑难故障不请示维修技术会诊，造成设备仪器故障范围扩大，严重损坏者；未经医疗设备管理部门同意，私自将设备外借或携带外出谋利者。

2、技术评估

设备科组织工程技术人员定期对全院医疗器械进行检查，发现问题及时填写“内江市威远县同心医院医疗器械设备器材损坏（丢失）赔偿鉴定表”，由院财务科、核算办、使用科室、设备科长及专家教授组成医疗器械使用、维修、管理技术鉴定小组，由鉴定小组提出处理意见。

3、处理意见报院长审批。