工会管理制度_工会的管理制度
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工会职责
在局党组的领导下,负责会员代表大会、职工代表大会的日常工作、福利工作。
1、负责拟定工会、福利、工作相关规定和管理办法,并组织实施与检查。
2、负责制定工会年度工作计划、工作安排及评先表彰。
3、负责全局工会、福利工作的布置、组织及实施。
4、负责对职工开展爱国主义、集体主义、爱岗敬业、公民道德教育及相关法律法规教育。
5、负责组织召开工会会员代表大会及进行换届改选工作。
6、负责组织召开局工会委员会,负责对工会进行管理。
7、负责组织召开经费审查委员会会议,定期审查工会财务及会费管理情况。
8、负责对工会主席、委员、职工进行培训。
9、负责发展会员、接转会员组织关系,建立会员档案。
10、负责文书档案的归档工作。
11、负责会费收缴及日常管理工作。
12、负责处理职工代表大会提案收集、决议落实工作。
13、负责接受和处理职工的申诉和建议。
14、负责组织职工开展各项文体活动。
15、完成局领导交办的其它工作。
《工会管理制度.docx》
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