敬老院各项工作管理制度_敬老院管理制度

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**敬老院各项工作管理制度

一、学习和会议制度

1.认真学习党的方针政策及法律法规，本院院民每月1日为学习日，认真总结一个月的各项工作，开展好人好事的评比工作，在半年和年终对各项工作表现突出的，实行精神奖和物质奖励。

2.每月开展一次民主生活会，通报财务收支情况，认真开展自我批评、自查自纠存在的问题。

3.发扬民主、畅所欲言，相互尊敬、互助互爱、相互支持与互相信任，做到文明礼貌、平等待人。

二、财务管理制度

1.各有关部门及个人所捐款捐物、民政部门所拨款拨物一律入账。

2.实行一支笔审批制。所有支出由院长审批，实行管钱不管帐，支出较大的须经院务委员会集体讨论决定，如重大支出报政府同意、批准。

3.成立财务督查小组。主要职责是监督院内收支情况。督查组长**，成员:**。

三、安全防火制度

1.提高安全自我保护意识，妥善保管好自己贵重物品，以防被盗。

2.严禁严禁院内外酗酒闹事与肇事，惹是生非。轻者发现一次扣本人5元，三次以上或造成重大伤亡事故的移送司法机关查处，一切后果由本人负一切责任，并及时报请镇政府批准后，解除与本院一切关系。

3.防火防盗人人有责，安全用电，不准任何人私拉乱接电线，严禁在床上用电煮食物。必须做到人走插头抽，严禁抽倒床烟和乱丢易燃物品，轻者损坏公物照价赔偿，造成严重后果的由责任人负全部责任。

4.关大门时间：春季21点，冬季19点。若请假外出、擅自离岗，造成一切后果由本人负一切责任。

四、院民管理制度

1.积极参加有利于健康的社会活动，不传信任何邪教组织活动，遵守本院的各项规章制度。团结友爱，不相骂、不打架、不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以院为家，热爱集体，爱护公共财产，敢于向坏人坏事作斗争。

2.院民不准相互排斥、勾心斗角、打架斗殴、酗酒闹事、挑拨离间和无理取闹，外出请销假。凡因私自外出一天以上解除与本院合同关系，开除回家。

3.院民必须服从院长、副院长的领导，服从安排，听从指挥分配。

五、后勤工作管理制度

1、厨房常年保持干净、卫生，餐具经常进行消毒处理，严禁购买糜烂变质物品，保持新鲜蔬菜。预防各种疾病的传染，如有疾病和中毒，及时报告，以防蔓延，如造成严重后果，一查到底，追究当事人的一切责任。

2.成立膳食委员会，由**会担任组长，成员有：**。购菜小组，组长**，院民代表1人监督购菜当天的开支、数量，当天结账，总账无误，签字盖章生效。每10天结算一次开支情况，月底向院民公布收支情况。

3.就餐。每日两餐，早晚两荤三素一汤，每桌10人。就餐时，桌长用瓢分发给大家，不许用筷子夹菜，保持卫生。

4.本院院民亲朋好友看望院民，预先向膳食小组报道，方能用餐，不属本院亲戚一律不接待。

5.本院就餐时间：春夏季早餐7点，晚餐17点；秋冬季早餐8点，晚餐16:30—17点。不请假外出，过时不开餐。

六、院内卫生管理制度

1.实行卫生区域包干制，公共卫生由组长负责每层楼打扫10天，含对绿化区、院坝、公共厕所进行打扫、清洗。

2.院民室内自行打扫，做到室内外无异味，床上被子折叠整齐，做到无灰尘、杂物、垃圾，常开窗，经常保持通风透气，卫生间的冲洗，保持干净，做到勤洗手和洗澡、洗衣物、剪指甲、刷牙、勤理发、保持衣冠整洁。

3.成立卫生督察小组。组长**，成员：**。

七、住院、治病管理制度

1.本院院民生病就诊，需经院长出具手续，小病购药，重病需住院治疗需经院长同意，重大病情需转院，报请政府领导同意方能转院。

2.病人住院，护理病人的护理费、生活费由本人负责，敬老院不承担责任。病人医疗费由主管部门承担，未经主管部门同意擅自入院转院的病人，一切费用由本人承担。

八、文体与劳动活动管理制度

1.院民积极开展有益身心健康的活动，如打羽毛球、乒乓球、象棋等活动。

2.院民应积极主动参加集体活动，种植各种蔬菜，节省开支，增加收入。

3.在需劳动时，由正、副院长负责安排，对无故不参加（除生病外）在当月30元中扣5元。

4.爱护所有劳动工具，故意损坏者，照价赔偿。

**敬老院

2014年*月*日