中共囊谦县委组织部工作制度_县委组织部制度

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中共囊谦县委组织部工作制度

为了改进县委组织部工作，健全民主集中制，增强工作透明度，保证各项工作制度化、规范化，切实提高工作效率和质量。结合部机关工作实际，依照有关规定制定本工作制度，请全体干部职工认真执行。

一、考勤制度

1、按时上下班，不迟到、不早退、不得无故旷工。

2、部机关须实行月考勤制度，真实记录每个人到岗工作情况。凡请病、事假2天以上的，必须递交书面请假报告，并履行请假手续。

3、部机关工作人员假期分为：探亲假、休假、婚假、丧假、妇女产假、路程假。上述假期，按囊谦县请销假制度有关规定执行。

4、填写请假审批表时，要写明事由、起止时间以及在外地的联系电话。

5、假期审批权限：部机关工作人员因病、因事需请假3天以内的假期，由副部长批准；3天以上假期，由部长批准。

6、部机关工作人员请假期满后，要及时办理销假手续，未销假的按超假对待。一般不允许延长假期；如遇特殊情况需要续假的，必须按审批权限征得同意，返回单位后再办理续、销假手续。

7、部机关干部因公出差开会每天补助100元，各种培训按通知要求执行。

8、处罚措施：①迟到30分钟，罚款5元；迟到60分钟扣罚20元；连续5次迟到，扣罚工资50元。②无故旷工1天，扣罚全天工资；连续旷工2天扣罚两天工资外并要写出书面检查；连续旷工3天以上者，不能评年终优秀。③出差或因病、因事请假期限满后，未及时返岗超假，每天扣罚工资50元，并不能列入提拨或年终优秀名单。

二、学习制度

1、坚持不懈加强自身建设，建立“讲党性、重品行、作效率”的有效机制。把建设学习型组织作为做好各项组织工作的前提和基础，贯穿到组织工作的始终和全过程，做到学习和工作“两不误，相结合，互促进，共提高”，保证学习内容、人员、时间、效果四落实。

2、每周星期二和星期五上午为部机关全体党员和干部集中学习时间，机关党支部和部机关负责组织学习活动。通过采取各种行之有效的学习方式，坚持和发扬理论联系实际的学风，组织部机关全体党员干部，认真学习党的基本理论、基本纲领、基本知识和基本政策，学习上级和有关部门的重要文件精神、业务理论知识及法律法规等内容，注重学习实效，同时，做好学习心得及读书笔记。

3、重视和加强组织干部的培训学习工作。有计划、有步骤、有目的地选派组工干部到省内外参加各种形式的业务知识培训，进一步提高组工干部的工作能力和业务水平。

三、固定资产管理

1、部机关干部职工要爱护单位的一切办公设施及固定资产，严防丢失，加强管理。若有丢失和故意损坏财物者，除批评教育外要责令其对丢失或损坏财物进行赔偿。

2、对部机关所有固定资产（包括：办公设施以及其它所有固定资产）进行清点登记并造册归档。

3、部机关每年年底要对固定资产进行一次全面检查。人员调整或调离时，须进行固定资产移交手续。

4、为保证机关业务工作的顺利运转，各种固定财产一律不准外借。特殊情况下需要暂时外借的，须经部领导同意并限期归还。借用单位和个人造成借用财产损坏、丢失的，要负责维修或赔偿。

四、组织纪律

1、组工干部要严格遵守党中央、国务院和组织系统有关廉政建设的规定，严格要求亲属和身边的工作人员。对越权办事、以权谋私，违规、违纪、违法行为，要从严要求，从严管理，从严查处。

2、部机关工作人员要严格执行部务会议研究人事和有关重大工作问题的决定。坚决杜绝任何与部领导决定违背的言论和行为，保证人事任免和有关重大工作顺利进行，严格保密纪律。

3、为了提高机关干部的综合业务素质，完善干部工作激励机制，部机关实行岗位交流制度，提高多岗位实际工作能力。

4、要切实转变工作作风，树立良好形象。部机关全体干部职工要加强团结，顾大局、识大体、树正气、不断加强组织部门的自身建设，努力建设一流队伍，树立一流形象，争创一流业绩。