机械设备管理制度修改终结版_机械设备管理制度修改

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第十一章设备部职责范围

1.贯彻实施机械管理规章制度，坚持定人定机的岗位责任制，严格执行机械安全技术操作规程，切实做到遵章使用，按制保养，安全运行。

2.制定机械使用和维修计划，协调使用、保养、修理的关系，不断改善设备的技术状况。

3.学习推广先进管理经验，努力开展状态检测技术诊断设备故障。应用先进管理技术，充分发挥设备效能，不断提高管理水平。

4.按照制梁场生产的需要，编制机械设备计划（购置、自制、技术改造及修理计划）。对自筹资金购置的机械设备，做好经济、技术指标的综合评估和论证。

5.健全完善机械设备台帐、技术档案及各项规章制度的管理。认真做好原始资料数据的统计，按时、准确、完整地上报各类统计报表。

6.定期开展机械设备安全检查，机械设备大检查和“设备管理先进单位”、“红旗设备”及优秀司机评比活动，总结推广先进管理经验。

7.参与机械事故的调查、分析和处理，及时填报机械事故统计表。

8.完成制梁场领导临时交办的任务。

第十二章设备部科长岗位职责

1.完善制梁场机械设备管理的各项规章制度，制定落实各项规章制度的具体措施。

2.制定设备部管理人员的业务分工及个人职责，督促检查室内人员的业务工作。

3.根据施工组织设计，编制机械配备方案，调剂各工种机械设备，制定用电、用水方案。

4.编制机械购置申请计划、机械修理计划，并组织实施。

5.组织处理和解决影响施工生产的机械故障和管理问题。

6.协助组织、配合处理机械使用、维修、保养工作、安全检查工作、防雷、防洪、防冻、防火工作及年度机械设备大检查工作。

7.完善各种机械设备的安全技术操作规程，协助安监部门对机械事故的分析、追查、处理及呈报工作。

8.抓好机械管理的各项基础工作，建立完善机械台帐，履历书。督促检查运转记录的填写，妥善保管技术资料，及时准确填报季、年度机械统计报表。

9.组织开展设备状态检测及油水检测工作。

10.抓好同其它部门的协调配合工作。

11.完成领导临时交办的任务。

第十三章设备部助工或技术员岗位职责

1.在设备部科长的业务领导下开展工作，贯彻执行机械管理的各项规章制度。

2.根据施工组织设计，编制机械配备、用电、用水方案。

3.深入班组，了解机械使用情况，排除机械故障，及时处理其它机械技术问题。

4.参加机械使用、维修、保养工作的周检、月检，半年安全检查、换季预防检查、机械防雷、防洪、防冻、防火措施检查及年度机械设备大检查。

5.实施机械状态检测，妥善保管检测仪器并定期维护和调校。指导和督促油水检员定期进行油水检测工作。

6.参与机械事故分析、追查、处理，负责按规定上报。

7.抓好机械管理的各项基础工作，督促工班、司机严格执行强制保养制度，督促、检查运转记录的正确填写，搜集原始资料。

8.负责对新购机械的司机和维修人员进行技术培训及办理特殊工种的技术培训、考核上报工作。

9.负责办理机械租赁（租进、租出）的交接验收及合同签订工作。

10.参加制梁场修旧利废、技术革新工作，负责绘制图样，编制加工工艺，并组织实施。

11.完成领导交办的临时工作。

第十四章 设备部机械领工员岗位职责

1.在设备部主管的业务领导下开展工作。

2.协助机械技术人员编制机械修理和保养的年、季、月度计划。

3.组织处理和解决机械使用、修理和保养中出现的各种机械故障和技术问题。

4.组织各种机械设备的安装及拆除工作。

5.负责指导桥梁配件生产中的支座板、U型螺栓、联结角钢等胎卡具的制作，胎卡具应使用方便、准确，能保证配件精度要求。

6.参与对机械技工的技术培训和考核工作。

7.参与半年一次的机械安全检查，换季预防检查，机械防雷、防洪、防火措施检查及年度机械设备大检查。

8.完成领导交办的临时工作。