机电工程系学生会主要干部聘任管理制度_机电工程管理制度

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机电工程系学生会主要干部聘任管理制度

为健全学生会管理制度，提高学生会成员素质，选拔优秀的学生会主要学生干部，特制定《机电工程系学生会主要干部聘任管理制度》。

1． 适用于本聘任制度的学生会干部主要为各部门部长及主席团成员。

2． 本聘任制度结合《机电工程系学生会干部竞选管理制度》共同施行。

3． 对于竞选成功的学生会部长级以上主要干部，由机电工程系团总支颁发聘书。

4． 学生会部长级别以上主要干部聘期为一年，聘任机构为机电工程系团总支，机电工程系学生工作领导小组，聘任机构有权对受聘人员予以解聘。

5． 受聘人员如在受聘期间，严重违反机电工程系学生会相关管理制度，经核查确定后，由机电工程系团总支，机电工程系学生会工作领导小组予以解聘，并由学生会主席团在学生会内部公布。

6． 由于特殊原因，不能在学生会工作的受聘人员，应向主席团提交辞职信，主席团同意后，上交机电工程系团总支决定。

7． 受聘人员聘书定于月份颁发。

8． 本聘任管理制度解释权归机电工程系团总。

机电工程系团总支

2009年9月27日