宁夏医科大学附属医院办公室学习制度_宁夏医科大学附属医院
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为了加强宁夏医学院附属医院办公室全体工作人员的思想作风建设，进一步提高办公室人员的政治素质、理论素质、思想素质和业务素质，增强为人民服务的本领和意识，更好地为我院建设和发展服务，特制定如下学习制度：
一、学习时间
办公室工作人员要养成爱学习的习惯，坚持集中学习和自学相结合，每周集中半天学习，工作之余、八小时之外要挤时间学习。
二、学习内容
1.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；
2.党的基本知识，党的路线、方针、政策，国家的法律法规；
3.履行岗位职责所必需的各种科学文化知识和业务知识；
4.医院和上级有关文件精神，院党委和行政的重要决策、重大会议精神及医院的规章制度等。
三、学习方式
传达、讨论、专题讲座、观看专题片、自学等。
四、学习的组织
集中学习由办公室主任主持，设专人负责召集和通知，并做好集体学习记录。
五、学习纪律和要求
集中学习时间一般不能缺席，确有工作急需办理，要向办公室主任请假。未请假又未参加集中学习的，在办公室内进行通报批评。学员要建立学习笔记，使用统一的学习笔记本，认真做好学习记录，撰写学习心得。集中学习时间，学习人员一律关闭手机，不随意进出走动，不交头接耳，不翻看与学习内容无关的报纸、杂志等。
六、学习考核
加强学习的督导检查，对学习情况、学习笔记进行抽查；每人每年至少要撰写一篇联系工作和思想实际的体会文章，年终要把学习情况作为考评的主要内容之一，在办公室内部形成浓厚的学习氛围。
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