大学生职业发展协会奖惩制度_协会奖惩制度

大学生职业发展协会奖惩制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“协会奖惩制度”。

大学生职业发展协会奖惩制度

1、无论哪个部门的学生，学习是最主要的，但是既然你加入了这个协会，就有一定的责任为协会干事，不要一味的抱怨，要遵守协会管理制度，争取把协会外联部做的更好。

2、在协会的同学，都有义务去维护协会正常秩序，保障协会的文明

3、学生应当自觉遵守公民道德规范，自觉遵守协会管理制度，给进来查资料的同学，同时也是给老师和我们自己，创造文明、整洁、优美、安全的学习环境。

4、同学在值班的时候，有义务去完成老师安排的事情，并且把未完成的事情交代给下一节值班的同学。学生不得对老师做出任何顶撞的行为，对待老师包括其他任何人要礼貌。

5、协会所有学生不得有酗酒、打架斗殴、赌博、吸毒、传播、复制、贩卖非法书刊和音像制品等违反治安管理规定的行为；不得参与非法传销和进行邪教、封建迷信活动；不得从事或参与有损大学生形象、有损社会公德的活动。

6、协会进行课外活动不得影响学院正常的教育教学秩序和生活秩序。

7、协会鼓励、支持和指导学生参加社会实践、社会服务和开展勤工助学活动，并根据世纪情况给予必要帮助。

8、协会举行大型集会、游行、示威等活动，必须按照法律程序和有关规定获得批准。

9、协会的计算机，只能用于查找有关就业的东西，所有的学生不得登陆非法网站、传播有害信息，不得用于游戏上面。

10、协会会对学习成绩较好且在协会举办的各类活动中等表现突出的同学，给予表彰和奖励。

11、对有违法、违规、违纪行为的学生，协会有权给予批评教育或纪律处分。纪律处分与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。

12、纪律处分的种类分为：

（一）警告

（二）严重警告

（三）记过

（四）留会查看

12、学生有下列情形之一，协会有权申请给予开除学籍的处分：

（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；

（二）触犯股价法律，构成刑事犯罪的； 违反治安管理规定受到处罚，性质恶劣的；

（三）协会的学生由他人代替考试、替他人参加考试、组织作弊、使用通讯设备作弊及其他作弊行为严重的；

（四）剽窃、抄袭他人研究成果，情节严重的；

13、屡次违反协会规定受到纪律处分，经教育不改的；

14、对在协会内、外表现积极的学生，且能够主动维护协会的名誉的同学，可以给予一定奖励；对在协会内做出对协会不利的事情的同学，协会有权给予批评教育或纪律处分。

15、协会学生不论在学院内外，都有一定的表率作用，做事时不得有损协会

形象，不然看情况，给予适当的处分。协会在对学生做出处分决定之前，将听取学生或其代理人的陈述和申辩。

：

基本分：按时出席例会及协会安排值班，并且积极主动完成自己部门布置的事情，并积极主动维护协会的名誉，积极维护协会的方针、政策。

协会的每位同学，都有义务去维护协会工作时间的正常秩序，保障

协会的文明

1）加分内容

1、有创造性的给协会提出问题，并能够有效地为协会办事，视情况加4—7分

2、充分发挥自己的专长，并积极为协会发展献计献策，视情况加分

3、积极主动策划、筹备及参与协会布置的活动，可视情况加2—5分

4、积极提前完成部门安排的任务或在部门表现突出的同学，根据情况加1—2分

5、在日常值班以及处理协会的事务中表现优秀的同学，根据情况1—2分

6、其他（协会或部门增加荣誉），根据情况加2—4分

7、学生都是以学习为目的，协会会对学习成绩较好且在协会举办的各类活动中等表现突出的同学，给予表彰和奖励，并且加分。

2）扣分内容：

1、例会缺席1次扣2分，迟到扣1分，请假扣0.5分，请假3次等同于缺席一次，根据情况扣2分；会议期间手机发出声响者扣1分

2、安排协会值班人员值班缺席1次扣2分，迟到扣1分，请假扣0.5分，请假2次记为缺席一次；

3、每周分配任务在规定时间内，未能及时完成且造成严重后果的，根据情节扣1—3分

4、集体活动及其他代表部门或协会事务中无故缺席并产生不良影响的行为根据情节扣1—5分

5、不以协会的方针、政策为基础，做事不积极、散漫，视情况扣分

6、学生值班时应当自觉遵守纪律，自觉遵守协会管理制度，给进来查资料的同学以及办公老师和我们自己，创造一个文明、整洁、优美、安全的学习环境。

7、同学在值班的时候，有义务去完成老师安排的事情，并且把未完成的事情交代给下一节值班的同学。学生不得对老师做出任何顶撞的行为，对待老师包括其他任何人要礼貌。不然，视情况扣分。

8、协会的计算机，只能用于同学查找有关就业的东西，所有的学生不得登陆非法网站、传播有害信息，不得用于游戏上面。否则，给予该学生处分，且这样的情况，由该值班学生所在部门负责人负责，并且适当扣分。

9、对有违法、违规、违纪行为的学生，协会有权给予批评教育或纪律处分。纪律处分与学生违法、违规、违纪行为的性质和过错的严重程度相适应。

部门考评细则：部门基础分为20*4=80分

1）扣分内容：

1、例会出勤率低于80%（迟到、请假、缺席均按未出席处理），一人次扣2分，例会期间手机发出响声者一人次扣部门1.5分

2、各部值班人员迟到扣1分，请假，表示值班不积极，扣0.5分，缺席扣部门2分

3、各部安排任务未完成且对协会造成不良影响根据情节扣4--5分

4、不以协会的方针、政策为基础，做事不积极、散漫，视情况扣分

2）加分内容：

1、部门例会出勤率达到80%且无违反会议纪律的加2分

2、部门人员有积极主动提出对协会发展有益、并且可实行的情况，根据情况加6--10分

3、有创造性的给协会提出问题，并能够有效地为协会办事，视情况加4—7分

2、部门值班人员无迟到缺席加3分

3、各部分配任务落实较好的，根据情况加,2—4分

4、各部成员为协会增光添彩，捍卫协会荣誉的根据情况加2—3分

附：

1.值班人员全部由秘书处负责统一安排，各部值班的出勤率计入各部门考评分数里。

2.每月对各部门例会考勤至少参与两次以上，否则即为监督部门失职。

3.以上均为月考评制度，每月28号给予公示（前期可在本月最后一次例会给予传阅）月考评1次低于60分的给予警告处分，2次低于60分着将取消年终评优资格，以上内容都要在月考评汇报总结上得到体现。

理事会考评细则：

基本分：按时出席理事会会议，且积极主动完成协会布置的事务

1）加分内容：

1、能够积极主动促进校企沟通，帮助用人单位进行招聘宣传活动和校园其它就业活动；视情况加8—15分

2、搜集用人招聘信息；参与南阳理工学院就业信息网的建设与维护；

3、充分发挥各理事的专长作用，并积极为协会建设献计献策，4、积极策划、筹备及参与协会活动且表现突出的根据情况加3—6分

5、协会安排任务提前完成或表现突出的根据情况加2—4分

6、在协会活动或处理协会事务中表现优秀的根据情况2—4分

7、其他（为协会或部门维护并增加荣誉）根据情况加2—4分

2）扣分内容：

1、例会缺席1次扣3分，迟到扣2分，请假扣1分，请假2次记为1次缺席，扣3分；会议期间手机发出声响者扣1分

2、安排协会值班人员值班缺席1次扣2分，迟到扣1分，请假不扣分，请假2次记为1次缺席；

3、每周分配任务在规定时间内没有及时完成且造成严重后果的，可根据情节扣4—8分

4、集体活动及其他代表部门或协会事务中无故缺席并产生不良影响的行为，根据情节扣4—10分

5、不以协会的方针、政策为基础，做事不积极、散漫，视情况扣分

以上均为月考评制度，每月28号给予公示（前期可在本月最后一次例会给予传阅）月考评1次低于15分的将取消年终评优资格，2次低于15分着将取消其竞选权利，以上内容都要在部门会议记录上得到体现。

奖励制度：

1、每部优秀部员为两人，学期考评中，有两次月考评第一的部门增加评优名额1个，三次者增加评优名额2个，部门连续两次低于15分者减少评优名额1人，连续三次取消其部门评优资格

2、每学期评出优秀学生干部三人，给予优秀部门1人，其余两人评比产生

3、其他优秀团员，党员推荐等院级权利暂不记录评比范畴，根据情况择优推荐，优秀团员、团干、党员推荐等需要从事协会工作两年以上者方有权参与。

请假制度：

1、例会请假须向各部长亲自请假，不许打个电话就搞定，要提前说明请假情况；

2、值班请假须向各部长领取假条，提交给在大厅值班的人

以上内容监督职责都由组织部执行，总结考评工作由秘书处执行。