书法协会评优制度_书法协会制度
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书法协会财务制度：
为树立协会良好形象，严格财务管理制度，特做如下规定：
（一）书法协会经费在学生社团联合会的监督下由秘书部负责收支执行。
（二）协会日常开支及各活动费用，由秘书部及所属会长审核、批准、报销。
（三）协会各部门的报销凭条不得私报、乱报或虚报金额。
（四）协会发票须有报销日期、经手人、审核人的签名，努力做到节约，不乱花钱，报销
须严格执行财务纪律。
（五）协会成员在活动期间垫付的费用（物资和车票等），经本人部长审核证明签字后，自
行交由主管财务的办公室登记保管，社联办公室批复后通知领取报销费用。
（六）协会账目应清楚明了，定期由会长审查，并在协会全体会议上，由秘书部公布近期
财务情况。
（七）协会内部报销，一般在七个工作日内完成。
（八）书法协会秘书部需定期向会长汇报协会财务情况，正会长不得兼任秘书部部长一职。
（九）对违反财务制度，犯有错误的干部，使其情节轻重分别给予会内扣分、给予警告。
（十）本制度自公布日起执行。
书法协会换届制度
一、换届选举时间：协会换届选举原则上定于每年六月份换届。
二、协会正副会长、正副部长任期原则上为一年。如连任需经过全体会员大会通过。
三、协会正副会长、正副部长原则上必须由全体大会选举产生。各职位干部先推荐能胜任其职位的人员。
四、协会换届后一周内，必须及时向社团联全会上交信任协会正副会长、正副部长的个人资料（包括姓名、专业班级、个人联系方式、职务、宿舍号）。
五、任期已满一年的正副会长、正副部长，需提交工作总结、个人自评，须做好移交工作（包括固定资产、档案文件、经费情况、支出存根等）。
六、协会换届后干事自动离职。
七、每年换届后，上任干部对新任干部进行为期一天的培训，时间一般在八月三十一日。
八、本制度自公布日起执行。
附：干部选拔条件
1）在校期间无通报批评以上处分（不包括通报）；
2）品行优良、作风端正、有责任心、对工作有热情、无不良嗜好、有正确的政治觉悟，健
康的心态；
3）有能力协调好工作与学习之间的关系；
4）具有团队协作意思，服从组织领导，认真执行工作安排；
5）可以耐心对待下属并对其在生活和工作中给予一定帮助；
6）有一定学生工作经验者优先。
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