葆婴最新的奖金制度(推荐)_葆婴最新奖金制度

2020-02-28 章程规章制度 下载本文

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葆婴最新的奖金制度

1、零售利润奖:(20%)。我们八折购买,瓶子上是原价,你可以原价卖。

2、优购服务奖:(5%)终生

。例:他购买100分的产品,你可以获得5美金的这部分奖金

3、业务奖金:(20%)乘以小市场(大于等于125分)X20%。5000分封顶*连续4周收入1000美金晋升执行经销商、年收入约30万(1000*4(周)*12(月)*6.3(人民币汇率)约等于33.3万元)。

4、业务拓展奖金:(2.5%~15%)(特白身份56天内直推4人累计1600分)15%。

例:你推荐了A、B、C三个人成为特级白金,假设A的业务收入3万、B的业务收入2万、C的业务收入1万,那么加一起就是6万*15%=9000元。

5、领导奖: 3%(全球销售业绩)1个中心达成1000美金分1份/周、总收入

/年,2个中心达成1000美金分(1+2)3份/周万/年,3个中心达成1000美金(1+2+3)6份/周万/年,10个中心达成1000美金(1+2+3+4+……+10)55份/周,每份约

美金。

6、菁英奖:(1%)。

详情:百~~度

馨雅老师

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