工作服发放、回收管理制度_工作服发放及管理制度

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工作服发放、回收管理制度

一、目的：

为推进公司企业文化建设，树立和保持公司良好的企业形象，规范员工工衣的发放、回收及报废管理，特制定本管理制度。

二、工作服发放与回收流程：

1、工作服的发放：

(1）所有新入职的员工，到部门文员处领取马甲一件。(2）新入职的治安员，到物业部***领取治安服。(3）新入职的厨工、厨师到后勤***处领取厨服。

(4）3个月试用期过后，按季节免费发放工作服2套（件）/人，由部门文员统计后到仓库统一领取新员工转正工作服。若因库存空缺，可暂发放旧工作服，待增补库存后，再以旧换新，退回马甲。

(5）申领以上工作服时由部门文员在OA系统上提出申请，经部门负责人审批后提交给仓库管理员予以发放。

2、工作服的回收：

（1）员工离职时，需将工作服清洗干净，折叠整齐后如数归还到部门文员处再办理离职手续，并办理工作服归还手续，部门文员核对好离职人员的工作服数量和保管。

（2）离职时注明归还衣服品质，是否有破损或脏污不能重复使用的情况。

（3）若有丢失或数量不齐，将按原件赔偿工作服成本费，并在离职结算工资时，从个人工资中扣除。（4）回收工服由部门文员统一交给仓库安排清洗后入库。

（5）清洗后由仓库进行借用物品归还手续入库。

三、工作服领用、回收时间：

定于每周二、周四，上午：09:00--10:00时，其他时间不予领取。

四、本制度自下发之日起执行。

附：工作服发放标准

广东***科技股份有限公司 二O一六年五月十七日