工地临时用工费用报销管理制度_工地临时工管理制度
工地临时用工费用报销管理制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工地临时工管理制度”。
工地临时用工管理暂行办法
第一条 为加强工地现场临时用工管理，使规范有序，责任明晰，特制定本暂行办法。
第二条 本办法所称临时用工，是指工地现场零散杂活无明确的施工单位承包，或有明确的施工单位承包但施工单位以种种非正当理由不予施工，而由公司从外部临时聘用的人员。
第三条 临时用工的种类及数量由工程部根据现场施工内容及要求确定（董事长要求的除外），其报酬标准按当时当地不同工种的标准而定，按日计算。报酬中已包含了全部的社会保险和所有的税费在内，劳务提供者应履行缴纳应缴交的社会保险和税费的义务。
第四条 工程部从劳务协作方调用的临时工，由公司同劳务协助方签订劳务用工合同，临时用工报酬在完成特定的工作任务后，按合同约定，由公司通过银行付款的方式支付给劳务协作方，不得直接支付给临时工。无劳务协作单位的以现金方式支付。
第五条 工程部管理人员在决定聘用临时工前，应充分了解工地情况及工作性质、范围，做到合理调配，避免发生窝工或待工（怠工）的现象。
第六条 临时调用人在安排工作时不得违章指挥，现场监督临时工工作，避免违章操作，否则调用人将承担违章指挥或监管不力所造成的后果。
第七条 所有临时用工的安排都必须有详细的记录，记录资料不得有虚假或涂改的现象发生。一旦发现有虚假或涂改的现象，将根情节轻重进行相应的处罚。
第八条 实行临时工现场签单制度，每天由临时工本人在公司规定的表格上签字，由现场管理人员登记当天各临时工工作的起止时间，工程部管理人员或工程部指定的管理人员负责核实。临时用工登记表、考勤表、工作统计表、报酬统计表和报酬发放表均实行双签制度。
第九条 临时工实行按日计酬制度，不足一日的，按实际出勤小时数除以一日应出勤的小时数。
第十条 临时用工费用报销程序：
①工程部管理人员汇总统计出勤工日，计算劳务报酬，编制劳务报酬统计表→②工程部管理人员签署姓名及写明所做的具体工作（如有劳务协助方，应有劳务协作方的签字认可）→③工程部负责人签署姓名及写明所做的审核工作；→④审计部负责人签署姓名及写明所做的审核工作；→⑤财
务部负责人签署姓名及写明所做的审核工作→⑥总裁审签；→⑦会计出具凭证；→⑧出纳办理现金或银行支付；→⑨出纳和工程部管理人员一同发放临时工劳务报酬。
第十一条 本暂行办法从发布之日起执行。第十二条 本暂行办法解释权归审计部、工程部。
附件：1.临时工作业人员登记表
2.临时工作业人员考勤表 3.临时用工作业人员工作统计表 4.临时工作业人员报酬统计表 5.临时工作业人员报酬发放表
费用报销管理制度第一章总则第一条目的：为了加强公司财务管理的工作，完善公司的报销程序及规定，合理控制公司经营费用，根据国家有关财务法规的规定及公司对财务规章制度的要求，结......
刀豆文库小编为你整合推荐7篇费用报销管理制度，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
深圳市电子科技有限公司费用报销管理制度（二）在采购完成当天连同发票、入库单、使用人签收的附件三天内报销。第六条员工市外出差费用报销手续（一）员工出差前应填写《出差申请单......
费用报销管理制度为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为,倡导一切以业务为重的指导思想，合理控制费用支出，特制定本制度。并结合公司的实际情况，将财务报销分为日常办公费......
公司日常费用报销管理制度一、目的为了加强公司内部管理，本着合理使用，有效控制的原则，规范公司费用报销行为。特制定本制度。二、费用开支分类标准1、办公费：包括办公设备、办......
