小学教师考勤制度_小学教师考勤管理制度

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平和县坪东小学教师考勤制度

为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，结合我校实际制本制度。

一、考勤内容

1、全体教职工务必增强工作责任感，以人民教师的职业道德标准严格要求自己，自觉遵守学校的作息时间、考勤制度。

2、教学人员必须认真履行工作职责，坚守工作岗位，凡未准假而不上课、不参加学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动者视为旷课。

二、考核办法

学校实行值日师值日制度。值日教师必须坚持早上、下午提前20分钟到校，检查校园纪律、卫生、安全，并按考勤内容对教师的上班情况检查登记，每日将签到表审阅签字后交校长。考勤实行月小结、学期结束汇总，纳入教师年度考核。

三、考勤规定

（一）作息时间要求：

1、上午：第一节课教师必须于8：00前准时到校。第二、三节课的教师，必须提前该课20分钟到校。下午：第一节课教师于2：00前准时到校；第二、三节课的教师，必须提前该课20分钟到校。

（二）请假

1、请假必须事先履行请假手续。教师公假和事假病假需提前向搭班教师协调课程后，再向校长请假。无请假者，视为旷课。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。

2、教师病假三天以上者必须持本人请假条向校长请假。（请假时限由学校遵照教育局有关文件执行请假手续。）

3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手续，请人代假、事后补假等，学校不予认可。

4、课堂教学、培优扶困、学校会议、教研社团活动及学校要求参加的其他活动旷课节次按实数计算。早退视为迟到。

5、学校会议、教研活动及学校要求参加的其他活动因事、因病请假者，按课时计算，累计6节视为请假1天（会议请假按2节课计算）。

6、婚、丧、产假按教育局规定执行，但须履行请假手续，超假者以旷工或事假论处。经批准的产假、婚假、丧假，请假期间工作由教导处安排。

8、教师因公出差（如：出外听课、考试、参加业务竞赛等与教学有关的业务），不计缺勤。

四、奖惩规定

1、每月无事假、病假、无旷工、迟到、早退等，发给满勤奖10元；5次内（含5次）每迟到、早退1次扣5元，有到校未签到、视为迟到。

2、事假每次扣2元。

3、旷课一节扣10元。同班语文、数学教师旷课时，搭班数学、语文教师应主动顶课（跨班课程由教导安排），未主动顶课的搭班教师或不服从教导安排的教师每节课扣5元。

4、以上奖惩纳入绩效工资。

5、严禁在工作时间内进行下象棋、打球、玩游戏等非业务性及其他娱乐活动，检查发现一次算旷课一节。

6、因旷课、擅离岗位、空班造成的事故，一切责任由旷课或擅离岗位者自负，发生严重事情的要并追究该教师的责任。

五、教师值班。

1、各值日教师必须按时上岗，如遇特殊情况不能值日者，必须事先找人代理值日，再向学校请假，方保学校工作正常开展。

2、坚守岗位，认真履行值日职责。对于值日期间发现的问题，要及时处理。当时无法处理的，要落实好应急措施，马上向学校报告。

六、本制度从2014年9月5号起执行。