8月效能：创新农村管理制度,建立行政效能长效机制_效能建设工作管理制度

8月效能：创新农村管理制度,建立行政效能长效机制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“效能建设工作管理制度”。

龙山镇效能信息

创新农村管理体制，建立效能长效机制

2011年是“十二五”的开局之年，在社会主义新农村建设如火如荼阶段下，面对农村建设发展出现的新问题、新现象，龙山镇创新农村管理体制，建立效能长效机制。

一、新农村发展建设学习制度。社会经济不断发展，带动农村经济建设加速发展，旧的农村管理体制已不能适应新的农村发展现状。要制定更新更加完善的农村社会管理制度，首先要摸清楚现在农村的发展现状和存在的新问题，分层解析，针对不同情况制定适应的新制度，加强对农村现状的观察学习，形成农村学习制度，对症下药。

二、完善群众信访制度，拓宽信访渠道。信访制度是实施农村民主制度的有力保障，公开透明的信访制度有利于及时化解基层矛盾，避免农村基层矛盾扩大化。加快制定完善的群众信访制度是适应“新信访”工作的迫切要求，龙山镇制定“有困难找党员干部工作制度”、“信访找书记工作制度”和“两委信访制度”，通过制度更新完善，多层次、全方位、具体化、明白化地开张信访工作，确保农村管理工作顺利进行，避免群体上访、非正常上访和越级上访现象，增强镇机关行政工作效能。

三、深化学习效能建设管理知识。不断加强学习是我党永葆活力的前提，提高机关行政效能，首先要加强学习机关行政效能建设的范围，明白工作内容，有的放矢。同时学习不能停留在文字表面，深化制度学习，将理论和实践紧密联系在一起，将理论运用到实践，理论从实践走出中来。

四、深入开展“庸懒散”专项治理活动。龙山镇党委、政府成立治理“庸懒散”专项领导组。重点治理工作主观能动性不强，缺乏工作激情，精神状态不佳；上进心不强，首问责任制和限时办结率不高；纪律涣散，自由散漫，擅自离岗、串岗等懒散现象。