煤矿综采队节能减排管理制度_煤矿节能减排管理制度

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综采队节能减排管理制度

为落实顺和煤矿节能减排管理制度精神，加强我队节能降耗工作，增强节能减排管理力度，结合我队实际情况，制定综采队节能减排管理制度。

一、成立节能减排领导机构小组

为加强对节能减排工作的组织领导，成立综采队节能减排工作领导小组。组长：队长

组员：支部书记 机电副队长技术副队长各班班长等。

二、机构成员分工

：负责“节能减排”全面工作。

：负责“节能减排”各项制度建立健全和落实工作。：负责办公室、地面“节能减排”工作。：负责加工间的“节能减排”工作。:负责各自班组的“节能减排”工作。

三、管理制度

1、全体小组人员必须根据责任划分，严格按责任划分及时完成本职工作，对责任不清或未按时完成份内工作的成员及小组进行处罚。

2、遇有相互协调才能完成的工作项目，相关人员必须积极配合，共同按期完成工作，否则，涉及的所有人员均按未及时完成工作处罚。

3、因不可克服的客观原因不能完成的工作，需提前3天向组长汇报。

4、因敷衍应付造成我队该项工作不能高质量完成本项工作任务，导致我队受到处罚的，队内部对责任人加倍进行处罚。

5、施工过程中要严格按照《煤矿安全规程》中的定额制度执行，确保材料合理化使用，以达到节能减排的目的。

6、队节能减排管理工作领导小组各成员的奖罚依据《顺和煤矿综采队节能减排奖惩办法》执行。

四、考评办法

（一）节约用电：

1、照明：

队部各办公室及所辖走廊、我队职工宿舍等在光线充足时不得开灯，根据需要开启后要随手关闭，杜绝长明灯现象。会议室的照明灯在班前、班后会或各项记录填写等工作结束后要人走灯灭。发现有违反上述规定的，对责任人罚款50元/次。如被矿相关部门发现，对责任人按矿罚款数额进行罚款。

2、空调：

1)地面各办公室夏季空调温度应控制在26℃以上，冬季温度应控制在20℃以下（在供暖情况下严禁使用空调取暖）； 2)使用空调时，应将门窗关严，并尽量缩短空调的使用时间；无人时（离开30分钟以上）要关闭空调。

发现有违反上述规定的，对责任人罚款50元/次。如被矿相关部门发现，对责任人按矿罚款数额进行罚款。

3、办公设备： 根据办公情况，应合理使用计算机、打印机、复印机等办公设备。对停用一小时以上的办公设备，关闭设备电源，使用时再重新开机(需待机工作的除外)；有省电模式功能的办公设备，开启省电模式功能；下班必须关闭办公设备电源插线板总开关；饮水机不用时或下班后，必须关闭电源。

发现有违反上述规定的，对责任人罚款100元/次。如被矿相关部门发现，对责任人按矿罚款数额进行罚款。

（二）节约用水：

加强对公共场所的用水管理，洗手池、卫生间水龙头用后要及时关闭，杜绝长流水和跑、冒、滴、漏现象，发现装置漏水应及时向服务公司报修。

发现有违反上述规定的，对责任人罚款100元/次。如被矿相关部门发现，对责任人按矿罚款数额进行罚款。

（三）节约用纸：

提倡双面用纸，注意复印用纸的再利用。校稿应用打印了单面的废纸；尽量利用办公自动化系统，提倡无纸化办公。

发现一次校稿未利用废纸的罚款10元/张，发现一张只打印了单面而废弃的纸张罚款10元/张。

（四）井下：

1、装矸、煤：

每次出矸、煤时各设备管理人员要互相配合，避免设备空转造成的能源消耗，否则对责任人罚款100元/次。

2、压风、压水： 工作面所有压风、压水设施必须每班检查，发现漏水跑风现象及时处理，否则对责任人罚款50元/处。

3、设备运转：

工作面所有使用压风及电气设备停运时，必须及时关风、停电，严禁空运转，否则对责任人罚款100元/次。

4、井下的材料工具必须挂牌管理，并有出账记录，由验收员负责，工具使用后必须回归原处，以防丢失。

五、奖惩办法

1、节能减排小组每月对各班组的“节能减排”工作进行一次总评比，取得第一名的班组奖励200分，最后一名的罚款200分；分别给予相应的班长100元奖励或处罚。

2、“节能减排”工作获得顺和矿先进的奖班组500分，奖励班长300元；获得公司先进的奖励1000分，奖励班长500元。

3、在“节能减排”工作中，对采纳的合理化建议取得实效的个人给予300元的奖励，对未采纳的合理化建议进行评比，给予20-50元的奖励。

4、“节能减排”工作领导小组成员要做好各种材料的收集整理工作，如有推诿扯皮处罚50-100元。

5、考核小组对各个班组回收材料进行考核，对检修班维护设备所用材料进行考核，对生产班回收托盘、锚索、锚杆进行考核。

六、本制度自下发之日起执行。

七、本制度由综采队负责解释。