院学生会各部门成员考核规章制度_学生会各部门规章制度
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院学生会各部门干事考核规章制度 为了更好的加强对学生会的自身管理，提高各部门成员的工作积极性和增强其责任感，发挥更高的工作效率，也为了各项工作更加有序的开展。学生会至此对各部门干事进行考核并制作以下规章制度。
总则
1、各部门成员爱国、爱党、爱校园，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。
3、加强政治修养，实事求是，服从上级一切安排。
4、成员之间团结互助，始终秉承全心全意为同学服务的宗旨，维护学生会利益。
5、学生会成员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨
6、学生会成员的工作态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。
制度
一．基本制度
1、在学生会中不得穿拖鞋、短裤，不袒胸露背，染发，男生不能带耳钉且不得留长发，不穿着奇装异服，公共场合自觉维护学生会的形象。
2、在学生会内部不准吃东西抽烟等。
3、在学生会内不得大声喧哗吵闹，尽职尽责做好岗位上本分的事。
4、学生会成员需严格要求自己的课业，学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系，做到不挂科。
5、不得违反系里或院里的纪律和制度。
二．例会制度
1、每周一次例会，在例会上不得玩手机，交头接耳，打电话
等。每次例会必须做好会议记录，以便会后更好地开展工作。
2、每次例会不得迟到、早退或无故缺席，若有事须提前向部
长请假并说明缘由。
3、例会请假必须经由部长同意，并做好登记。
三．值班值勤制度
1、值班值勤人员必须按时到岗到位，着装整齐，姿态端正，有礼节礼貌，认真做好值班值勤工作。
2、值班值勤人员不得无故缺席或擅自离开岗位，不得迟到早
退。
3、值勤人员在工作期间如发现问题要及时上报，不得漏报或
徇私舞弊。
考核
考核制度实行“百分制”，总分为100分，其中基本分为70分，奖罚分为30分，按月累计总分计分。
（一）扣分考核
1、例会缺席者（无故缺席）每次扣2分，早退、迟到扣1分，请假一次扣0.5分；
2、在例会上玩手机交头接耳，打电话者扣5分，不做会议记录者扣2分。
3、成员在轮到值日时，无故不值日的，一次扣该人2分
4、值日人员迟到、早退扣0.5分。
5、值班期间违反基本制度者，按事情轻重酌情扣分（最高不得超过5分）。
6、对其本职或本部门的工作，安排到而不参加者扣3分，被安排到而不参加学生会组织的活动两次及以上者扣10分并给与通报批评。
7、未按时按量完成本职工作者，每次扣2分。
8、凡违反学校规章制度者，一律自动退出学生会。
9、凡在期末考试挂科一门以上者或成绩在班中未达到前三分之一者（培养对象），一律自动退出学生会。
10、每月答辩会上表现最差者（有主席团及各位部长商议决定）扣5分，并算到下月的考核中。
（二）加分考核
1、能积极参加学生会内部组织的各项活动者加2分。
2、每月例会、值班全勤者加3分；
3、为维护学生会荣誉和整体利益而作出贡献者，加10分。
4、每月“答辩会”上表现最突出优异者，加5分。
考核结果
1、一个月考核结束后各部门部长须将考核成绩交到秘书处进行汇总，并在答辩会上进行公布。
2、凡是考核分为所有考核人员中最高者，给予嘉奖并公示。
3、凡是考核分低于60分者，部长给予其批评并写检讨，检讨书将在学生会中公示，低于50分者，将被开除。
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