行政内勤工作制度_销售内勤工作制度

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行政内勤工作制度

第一条：工作内容

1、负责公司所有业务电话接听，接待来访客户并对公司生产的产品进行宣传、销售。

2、负责协调，安排公司销售及售后方面的工作。

3、负责安排本部发货、提货事宜。

4、负责销售成品库及账务管理工作。

5、负责各区域业务员收支情况的具体核算，应收账款的登记。

6、本部门的销售报表的报送。

7、公司安排的其它工作。

8、负责公司业务往来的开单工作。

9、负责公司的考勤监督工作。

10、负责办公用品的采购工作。

11、负责公司的员工档案管理工作。

第二条：内勤人员的管理

1、部门经理的直接领导下完成负责人所安排的一切工作。

2、认真做好公司的出入库登记及统计工作。

3、认真做好客户的销售分类，销售账目及应收账款工作，认真做好各个业务人员的销售回款、提成的分档及核算工作。

4、认真做每月销量统计及报表工作。

5、认真按销售部门的销售流程做，必须做好合同、出库收货及回款的核收。

6、认真做好客户档案的分类及登记工作。

7、根据库管上报的库存数量根据实际情况及时补充所需物料。

8、认真做单据与业务相关信息的记录核对工作。

9、认真做货物发放后的跟踪工作。

激励：如上述问题每月没有出现一次，公司将给予＿＿正激励，如果违规，公司将按每条＿＿给予负激励。