九成宫镇中心小学教师培训制度_中心小学教师培训制度
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九成宫镇中心小学教师培训制度
一、学校成立青年教师培训领导小组，教导处、教研组制定并实施培训计划。培训重点一是师德建设，二是教学基本功。
二、建立拜师制度。新入校工作的教师入本校的青年教均要拜一位教育教学经验丰富的教师为师。对青年教师进行传、帮、带，努力提高青年教师业务素质。拜师后的第一年青年教师在新课之前都必须听师傅的课，消化后再上课。每周要请师傅听1—2节课。
三、青年教师每学期要制定出个人技能训练计划，虚心向老教师学习，认真备课，钻研教材，不断提高业务水平。
四、对青年教师进行如何备课、写好教案；如何讲课，运用恰当的教学方式实行启发式教学；如何批改作业，进行课后辅导等的培训等，按照青年教师培训方案进行实施，并通过汇报课验收，教导处要写出书面总结存于业务档案。
五、青年教师必须学会使用电化教学仪器，必须能熟练地使用计算机辅助教学及编制试卷和练习。
六、每学期在青年教师中要开展讲课、说课比赛和基本功比武活动（如普通话比赛、板书比赛等）
七、学校要强化平时的帮练活动，不放松对青年教师的辅导，督促与检查。对青年教师的教学工作，文化业务学习从严要求，每月检查一次教案，作业批改等。
八、每学年末青年教师都要进行书面总结,学校召开青年教师表彰大会，总结青年教师工作并进行表彰。对达不到试岗要求的青年教
师调换其他相适应的工作。
九成宫镇中心小学 2014、3-25
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