职业健康监护档案管理制度_职业健康监护管理制度
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职业健康监护及其档案管理制度
1目的1.1为了更好地开展职业病防治工作、维护广大职业人群的身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》及《职业健康监护管理办法》的要求特制定从业人员职业健康档案管理制度。
1.2在公司在安全生产经营过程中，凡涉及职业危害因素的作业场所和工作内容必须严格执行本制度。
2职责
2.1安全环保科是从业卫生健康监护档案的管理部门。3 定义/术语
3.1职业病危害：指可能导致从事职业活动的劳动者罹患职业病的各种危害。
3.2职业危害因素：在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他能导致职业病的有害因素。
3.3职业病：指企业、事业和个体经济组织（统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。内容与要求
4.1档案内容
4.1.1职业健康监护档案的归档范围：
（1）健康监护档案内容
（2）健康监护档案册。
（3）职业健康体检结果报告。
（4）健康体检综合分析报告。
（5）职业健康体检复查人员名单及复查结果报告。
（6）职业病观察对象和职业禁忌症处理意见书。
（7）丛业人员职业健康监护档案包括劳动者的职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；职业病诊疗等有关个人健康资料。
4.1.2职业病诊断档案档案内容应当包括：
(1)职业病诊断证明书；
(2)职业病诊断过程记录；
(3)用人单位和劳动者提供的诊断所有资料；
(4)临床检查与实验室检验等结果报告单；
(5)现场调查笔录及分析评价报告。
4.2档案日常管理
4.2.1职业卫生健康档案须专人进行管理；
4.2.2档案资料一经取得须立即进行存档保管；
4.2.3档案资料须保存在适当地点，以免档案损坏；
4.2.4档案资料借阅须经安全环保科科长同意，并办理借阅手续；
4.2.5档案资料人借阅时不得卷折、损坏，归还时须进行检查，确认完好后方可存档。
4.2.6档案管理人员必须维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、劳动者或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印劳动者的职业健康监护档案，其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。
4.2.7劳动者离开单位时，本人有权索取健康监护档案复印件，档案管理人员应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
4.2.8对已离职人员的职业健康监护档案，应在离职后三个月后进行封存，并保存10年以上，以备上级部门查阅。
4.2.9 安全环保科档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管，防虫蛀、防霉、防丢失，保证档案安全。
4.2.10所有档案应有专柜存放、加锁，定期清理通风，防湿。
4.2.11所有档案不得随意查阅、复印，不得置于公共场所。
4.2.12其他依照企业档案管理制度执行。引用标准/支持性文件
5.1中华人民共和国主席令第六十号《中华人民共和国职业病防治法》
5.2国家安全生产监督管理总局令第23号《作业场所职业健康监督管理暂行规定》记录
6.1档案借阅记录
6.2资料归档记录
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