艾维尼幼儿园教职工建言献策制度_幼儿园教职工制度

艾维尼幼儿园教职工建言献策制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“幼儿园教职工制度”。

艾维尼幼儿园教职工建言献策制度

总则：

为提高幼儿园办园质量及提高全体教职工整体素质，并依据幼儿园教职工职业道德标准特建立此制度，广纳好的建议，发展群策群力，充分调动起幼儿园教职工做主人翁的积极性，提升师德建设水平。

分则：

一、献言献策记录制度

艾维尼园设立两种记录形式

1、流动建议征集本 流动建议征集本，采取无记名，可提供在全体教职工容易拿到且不被领导看见的地方，让教职工放心大胆的将自己建议写到本上，这样才能充公听到基层的最真实声音。

2、固定献策记录本

固定献策记录本，每季度一次，幼儿园进行分组会议，会议上听取教职工建议，通过提出建议，大家讨论，记录在本的流程，推动教职工参与幼儿园管理，真正做主人翁。

幼儿园管理层最后针此些建议进行综合考评，完善我园内部建设，提高人员素质及德行。

二、建言献策奖励制度

奖励制度分参与建议和采纳建议奖

1、对于一直积极参加、发言、讨论给出建议的教职工给予基本奖励（以礼物形式授予），学期末建言献策大会上为本学期积极争当主人翁的员工颁奖。

2、对于提出建议者，我园采纳其建议，在采纳后，次月的建言献策大会即刻颁奖（现金形式）

附则：

此制度根据我园实际情况完善改进，完善改进内容会增加到附则中

艾维尼幼儿园2015.7.23