推行政府部门工作落实八项制度_落实八项制度执行情况

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推行政府部门工作落实八项制度

为确保我县当前的重点工作和经济社会发展工作两手抓两不误，在全县政府部门推行确保工作及时、准确、到位落实的八项工作制度。一是政府工作部门实行“五加二”、“白加黑”工作制度，调动广大干部职工挤时间学习精神、研究问题、落实工作。二是要求各部门按岗位实行AB角补位制度，确保工作不脱节，对于白天不能按时完成的工作，必须晚上加班完成。三是部门必须按照“任务不过夜，目标不打折”的要求，在安排工作的当日内就认真研究、细化和安排，做到工作不积压、不拖延、不失误，努力提高工作效率。四是要求全县干部职工要保持通讯畅通，确保工作不因沟通不畅发生失误。五是建立严格的请示汇报工作制度，凡在本部门职权范围内能办理的事情要积极解决，解决不了的工作要及时向领导请示汇报，寻求协调配合，凡是领导交办的工作，要及时汇报办理情况，使工作衔接紧密、善始善终。六是要求各部门严格遵守工作请示汇报程序，及时向分管领导汇报工作情况，分管领导按职权决策，重大事项由分管领导提出具体意见后报政府领导决策，形成各司其职、各尽其责的工作氛围。七是将严格实行首问责任制和限时办结制，对工作不落实、办理不及时或落实不到位的领导和工作人员，严格进行问责处理。八是要求各级领导思谋好本职工作和全县经济社会发展相关工作，统筹处理好抓质量整改和经济工作的关系，质量整改工作与部门工作两不误，确保“十二五”开好局，起好步。