金坛市职业教育中心临时工管理制度_临时工使用管理制度

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江苏省金坛中等专业学校

临时工管理制度

1．认真学习，团结合作，加强精神文明建设，做到言行文明、穿着整洁，牢固树立为教育、教学服务的观念，树立为师生服务的思想。

2．凡来校工作岗位确定后，使用一个月，需与学校签定合约，并交纳信用金200元（技术培训、办理有关证件、体验等），合约期满如数归还。工作半年后，如要离工不做必须提前一个月提出，才能归还信用金。如提前不告而别，信用金不退。

3．凡工作一年以上临时工，发给年终奖一份；因学校原因辞退的临时工，退还押金。

4．临时工服从学校、后勤处的工作安排。不得无故请假、随便离岗，如要请假必须写请假条，经批准同意后方可离开。手续不全作旷工处理。旷工一天按规定，扣除月工资20%。

5．遵守学校的一切规章制度，如有违纪由后勤处负责按规定处理；工作不勤快，推三阻四，警告后不改者解除合同，信用金酌情归还。

6．临时工原则上一星期休息一天。

7．热爱集体，公私分明。贪小便宜、公物做人情，除立即除名外，经济上还予以十倍的罚款。