办公室考勤、卫生管理制度制度_办公室考勤管理制度

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办公室考勤制度

一、公司实行每周工作5天，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。出勤时间：上午8:30—12:00下午12:30—17:00；周一至周六上班，周日休息。其它节假日按照国家规定统一执行(特殊情况需延时工作，上班前签到并注明上班时间)。

二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定登记。因公外出，事前需请假，如因特殊情况不能提前请假的，事后应说明原因并作书面记录。如员工认为考勤记录有误，需立即向部门主管书面提出异议，否则视为公司的考勤记录无误。严禁代替打卡，每发现一次，扣当事者各50元。

三、员工必须按时上下班，不得迟到或早退，违反一次罚款10元，三次以上50元，充作公款经费。上班时间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经部门负责人同意。

四、部门负责人负责考勤检查，发现有迟到、早退、旷工人员，须将员工出勤情况报告主管，主管每月将员工出勤情况汇总后报财务部门。

五、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。

六、每旷工1天扣减2天工资；每月或连续旷工5天以上的，公司与员工的劳动合同解除。迟到、早退按月累计。

七、公司实行严格的请、销假制度。员工因私事请假1天以内的（含1天），由部门负责人批准；3天以内的（含3天），由副总经理批准；3天以上的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。请假员工事毕向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。所有请假必须提前一天。

八、因公参加社会活动、赴外地出差，依公司相关规定履行审批程序，视为正常出勤。卫生管理制度

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本制度。

一、卫生管理的范围为公司各部门的办公室、会议室、厕所、门窗等办公场所及公共设

施。

二、卫生清理的标准是：门窗（玻璃、窗台、窗棂）上无浮尘；地面无污物、污水、浮

土；四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘；照明灯、空调上无浮尘；书橱、镜子上

无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象；办

公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢；桌椅摆放端正，各类座椅干净整洁；微

机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土；厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无

异味；室内盆景要保持水分充足，植物叶面干净无尘土。

三、卫生清理轮流值日制度和个人责任制，当天的轮值人员为责任人。轮值人员每天早

上要提早到办公室，搞好办公桌、地板卫生；收拾好办公室茶具、茶篮、纸篮等，烟灰缸每天早上要倒干净，确保办公室内有一个良好的卫生环境。

四、公司员工要讲究卫生，养成良好的卫生习惯，不准胡乱堆放物品、燃烧废纸、乱贴

乱画，不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰倒水、乱扔杂物。

在日常办公活动中要保持办公室内外清洁美观，创造并维护良好的工作环境。

五、办公室人员每天下班前要将各自的办公桌面收拾整洁，检查窗户、电器开关是否关

闭。

六、以上制度各部门人员要严格遵守，由大家共同监督。每日办公室卫生环境是否达标

将列入绩效工资考核标准，月末进行总结，多次卫生不达标者将予以处罚。

七、公司各部门要认真对待卫生清理和卫生检查评比工作，积极主动地搞好卫生清理工

作，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体办公环境。

值日表

周一 乔娟

周二 洪哲生

周三 蔡其勇

周四 乔娟

周五 洪哲生

周六 蔡其勇