成都医学院青年志愿者协会护理分会工作制度_志愿者协会规章制度

成都医学院青年志愿者协会护理分会工作制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“志愿者协会规章制度”。

成都医学院青年志愿者协会护理分会工作制度

为了加强我分会的管理，完善青协组织的建设、使青协各项工作能够顺利开展，也为了规范志愿者活动，增强分会理事会干部的纪律、提高分会工作质量与效率，使工作有章可循、有规可依，并根据成都医学院青年志愿者协会章程特制定以下制度：

一、分会例会制度

1、分会例会每周一次，于星期二下午6点在小食堂召开，其间若有特殊情况将另行通知会议；

2、与会者为分会会长、副会长和各下辖分会理事会成员干事，会议必须携带会议记录本并做好会议记录；

3、分会会议由会长或副会长主持，秘书做好笔录；正副会长不在场时由秘书主持会议，会议期间不得玩手机；

5、如果在会议的前一周分会举行了活动，则应在例会上做相应的活动总结并向秘书处递交活动总结；

6、会长助理作好通知和考勤工作，与会需提前5分钟到达会议地点，任何人不得无故缺席，确实有事不能出席会议的应提前会长助理请假，会议期间不得无故迟到、早退；考勤情况将规划到协会年度评优中，由秘书处进行监督记录。

二、理事会各干事应具备的素质

为了不断提高协会的整体形象和内部理事的整体素质，更好地去开展青协的各项活动，各理事应做到：

1、必须严格要求自己，以身作则，接受来自各方面的监督；

2、与各同事保持良好的合作关系，经常进行沟通、反馈工作，反映自己的意见和看法；

3、本着认真学习的态度，在共同讨论、互相交流的氛围中相互学习，取长补短；

4、自觉加强自身素质的培养，提高的业务水平；

5、主动积极参加活动、开展工作，讲求团结协作精神；

6、每位理事都有权利和义务接受团委和协会组织的各种培训活动，非特殊情况，不得缺席；

三、理事与会员评估制度

为了更好地坚持“奉献爱心，服务社会”的宗旨，更好的监督分会理事，确保理事能够严格要求自己，并不断提高自身素质，增强成员工作的成就感、自豪感和工作满意感，特制定本制度。本分会将本着公平、公开、公正的原则对全体理事和会员进行日常工作考核。

考核对象：本分会理事、学院护理系青年志愿者；

考核方式：通过积分和分会民主评议相结合，提出奖励或处罚的建议，作为年终表彰大会表彰的依据

考核依据：成员档案及相关活动记录（内含活动时间，参加活动的次数）考核细则：本分会成员的基础分均为60分

加分：

1、凡能提出好的建议和意见的，被青年志愿者协会采纳加2—3分；

2、凡能提出富有新颖，并可实施的活动方案，加4—7分；

3、参加活动一次为1分；参与本分会搞的活动者加2分；参与组织策划并表现突出者加3—5分；

4、凡投稿（关于青协活动的被校内或校外刊物发表的）视稿子、刊物而定，加2——6分。

减分：

1、青年志愿者各类工作、会议或活动迟到、早退一次扣1分；无故缺席扣2分。（因故不能参加或未按时参加并经调查情况属实者例外）

2、在活动过程中，用于活动的公共物品丢失或损坏，不能按时归还时，物品分管人扣3分，并照价赔偿（按连带责任制赔偿）。

3、青年志愿者在活动中违反纪律和章程时，视情节轻重分别扣2分（口头警告）3--5分（警告）

附：对得分最的前三位理事年终给予适当的奖励，对得会最低的后三位理事将进行书面的自我检讨

四、会员管理条例

1、会员参加活动本着自愿的原则，但对表现积极者将记录在案，作为年终表彰的依据

2、会员必须服从本协会安排，凡违反本协会章程及规章安排进行活动者，一切责任自负，并视情节轻重给予相应处罚；

3、协会每学年进行一次会员评优；

4、协会会员必须遵守协会的规章制度，自觉维护协会形象。

五、上任制度

1、干事上任规定

每年九月末到十月初进行理事招新，理事的试用期为3个月。试用期内考察理事活动中的表现，并且要接受一定的培训和考核。试用期后通过考核者根据其自身特点安排具体职位

2、理事自愿退会规定

如果理事因特殊原因提出退会，必须提前提出书面报告，经青协会长同意审批后方能生效，在退会之前要完成手头工作，退会后需将协会的工作证、资料等物品归还。

3、干事离开协会后，不能再以其在协会职务的名义进行活动，个人履历表也不能填写相应的职务，本协会也不得出示相关的证明。

六、活动策划及实施制度：

1、活动策划：

（1）协会固定的日常活动要提前一周，对主题活动要提前一月进行策划，策划方案要顾及实际可行性、内容充实、主题突出、操作明确、形成文字；

（2）活动方案及时手写及打印，经青青年志愿者协会会长审核通过，相关具体事项当场落实；

（3）主题活动的策划要紧扣热点、切合需求、富有创意、互不雷同，形成青协特色；

2、活动实施：

（1）活动前，协调安排好人员，调配好活动用品，做好各项准备活动细则落实到人；

（2）活动时，按照方案认真、细致、热情的组织实施，活动负责人控制好活动局面，按程序规范进行，营造声势，确保效果；

（3）活动中严格签到，做好参与会员的服务数量与质量确认，作好活动相关记录，积累完整原始资料；

（4）活动后，活动负责人及时组织进行书面总结、调查反馈、整理材料；（5）积极主动地参加配合青协的活动。

成都医学院青年志愿者协会护理分会

2010年12月24日