办公室卫生清洁制度_办公室清洁卫生制度

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医院卫生清洁制度

一目的创造良好、舒适办公环境、树立严谨、协调的工作风貌，展现出高效有序劳动成果。特制定本规章制度。

二、适用范围

本院所有的办公地方（门诊各办公区域、病区各办公区域、会议室、职工宿舍、伙房、后院等）

三、职责

后勤财务部及各科室负责人负责办公环境的监督和考核

四、执行标准

严格按照7S标准执行，7S（整理、整顿、清洁、素养、安全、节约、交接）。

五、工作内容

5.1、物品摆放

5.1.1、保持地面的整洁，地面上的物品摆放井然有序，不可摆放过多物品，也不能摆与办公无关的物品。

5.1.2、文件框内文件摆放有序，不能随意摆放，所有的文件资料需要注明表头，表头需要清楚注明（编号、名称、部门等）。

5.1.3、清洁用品（扫把、拖把、水桶、毛巾等物品要摆放在合理位置，不可放在明显位置，不可随意乱放。

5.1.4、室内办公桌隔板或临近的墙面上不能张贴、悬挂各种宣传画、年历、资料、备忘卡片等。

5.2卫生标准：

5.2.1 室内地面、桌面、病床、窗台面等洁净无灰尘、患者床铺整理整齐。

5.2．2办公桌面、计算机、电话机、饮水机表面及其他柜面洁净、无污垢。

5.2.3门、窗洁净，玻璃明亮，无灰尘，窗帘整洁。

5.2.4沙发巾、计算机盖布等时常清洗、保持清洁。

5.2.5午餐后及时清理桌面、地面，不能有剩余饭菜。

5.2.6要注意保持楼道、洗手间的清洁，不乱扔垃圾。

5.3安全标准:

5.3.1加强电器管理，经常检查电线、插座安全情况，防止短路、漏电等问题发生

5.3.2每天下班前要关灯、关机、断电、关窗、锁门。每个房间应有专人检查。

5.3.3如一时大意未关灯、锁门，要虚心接受罚款，接受教训。

六、组织领导及职则要求：

7.1医院卫生由后勤财务部主抓。具体工作归各科室负责检查落实。

7.2各部门文明卫生工作由部门经理负责，并负责抓好日常保持工作。

七、卫生区域划分：

1、心理一区、心理二区卫生由主值班负责、床铺卫生由付值班负责。

2、门诊药房、收款室及对应的大厅、农合办公室、托养办公室、会议室及对应区域由张晋、王维负责。

3、治疗室、观察室、理疗室及对应区域、卫生间及对应区域由当班值班人员负责

4、医生值班室由当班医生负责

5、精神科专家门诊由徐汉臻、王金英负责，两人不在岗时由医生值班室当班医生负责。

6、门前卫生按照以前排班执行

7、后院卫生由柳娟、王月安排专人轮换打扫。

八、卫生任务执行

1.除窗玻璃每周擦洗一次外，其余事项每天都需要打扫。

2.清洁工作在每日下班前，上班15分钟以前结束。

3.垃圾筐每早倒一次，如有太满或异味及时倾倒。

4.当事人不在由辅助人执行。

5、卫生任务实行交接班制度，由交接班人员签字确认。

九、卫生任务检查及罚则

1、卫生由后勤行政部、联合各科负责人于每天下午4:00左右检查。

2、院长、副院长不定期抽查

3、每发现一项不合格，扣除当事人现金20元，主要负责人10元。