学校实施问责制度保障措施_学校安全问责制度

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学校实施问责制度保障措施

为进一步使学校工作更具规范化、制度化和科学化，让教师的不作为和作为过度的行为受到约束，让教师更有责任感和使命感，促使他们能认真按学校要求尽职履责，从而确保学校工作健康、有序进行。经行政研究，特制订本措施。本措施针对的是教师在教育教学中的失职、失误或其它过失。

一、有下列情形之一者，一是在教师例会上公开点名批评并报学校备案。

1、无教案上课；

2、未经学校允许擅自调课或找人代课；

3、每周没有相应的作业次数或作业批改不认真；

4、不按时交有关表册、论文、稿件；

5、讲授过程中出现知识性错误经学生或老师指正而不以为然的。

6、上课接打手机。

7、教研活动迟到、请假；值日不到位。

8、教师在上班时间打游戏、上娱乐网站，坐班时间私自离校一次。

9、教研组长每周要组织本组教师一次教科研活动。

10、无正当理由不服从工作安排；

11、教师上课期间随意喝酒；

12、工作中互相推诿；

13、教师体罚学生，变相体罚学生（讽刺、挖苦、罚抄大量作业等）。

14、学生出现较重病情，知情教师没有及时上报和妥善处理，导致重大问题发生的，由校委会视情况轻重予以处罚。

15、上班时间内办理私事；

16、酒后进教室造成不良影响；

17、监考过程中不负责，评卷过程中弄虚作假。

18、接受或向家长索取钱财，给学校造成恶劣影响的；

19、未经学校允许私自乱收费的。

二、问责程序

学校教职工有违反以上规定，经学校调查情况属实，作出问责决定。学校教职工对问责决定不服的，可以在收到问责决定后15日内向学校行政提出书面申请，学校在收到申诉书后重新派人复查，复查情况经学校行政讨论后作出维持、更改或撤消原问责决定的结论，并通知被问责人。

寿光市上口镇南邵小学

2011.6