胸卡制度_胸卡管理制度
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胸 卡 管 理 制 度
目的为展示企业形象，规范企业管理，增强全体员工自我约束力，特制定本制度。
一、胸卡制作
1、下列员工须及时申请办理胸卡（1）新报到员工；
（2）工作单位、岗位、职务发生变动的员工；（3）损坏或丢失胸卡的员工。
2、员工需办理胸卡时，由本人填写胸卡制作申请单，并经部门主管领导签字，后报人力资源部审核，同意后予以制作。
二、胸卡佩戴
1、公司胸卡是公司人的标志，凡公司员工在岗期间、学员培训期间、贵宾来访期间或有重大要事期间都必须佩戴胸卡。
2、胸卡仅供本人使用，不得涂改转接他人。
3、胸卡必须佩戴在胸前，不允许将胸卡放在上衣口袋里或衣服里面。
三、胸卡管理
1、员工必须爱惜胸卡，若胸卡损坏或丢失，必须写明理由，由所在部门领导签署意见后，报人力资源管理部门备案，并由人力资源管理部门制作，发放新卡。
2、胸卡非正常损坏或丢失将给予不同程度的处罚：
第一次非正常损坏或丢失胸卡者，由其所在部门对本人批评教育，由持卡人向人力资源管理部门交纳胸卡制作工本费10元。
第二次非正常损坏或丢失胸卡者，向人力资源管理部门交纳胸卡制作工本费20元。
若非个人主观原因造成胸卡非正常损坏，经人力资源部审定后，对损坏或丢失者酌情从轻处理。
3、公司人力资源部门及各部门主管，将不定期抽查胸卡佩戴情况。
4、在工作时间内，凡被查出未佩戴胸卡者，每次罚款5元。
5、员工调离、辞职、离职时，需将本人胸卡交回其所在单位人力资源管理部门，否则不予办理离职手续。
四、日常管理和监督、检查
1、胸卡式样的设计与修改均由人力资源部门负责。
2、公司职能部门胸卡统一由人力资源部制作、发放、监督、管理。
3、各部门主管配合进行日常管理，负责本部门员工的工作服及胸卡佩带情况。
4、各部门和个人不得随意更改。
五、附则
1、本制度由人力资源部门负责解释。
2、本制度自2011年6月6日起实施。附件：胸卡制作申请单
胸卡领取签收单
公司名称
2011年6月6日
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