胸卡制度_胸卡管理制度

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胸 卡 管 理 制 度

目的为展示企业形象，规范企业管理，增强全体员工自我约束力，特制定本制度。

一、胸卡制作

1、下列员工须及时申请办理胸卡（1）新报到员工；

（2）工作单位、岗位、职务发生变动的员工；（3）损坏或丢失胸卡的员工。

2、员工需办理胸卡时，由本人填写胸卡制作申请单，并经部门主管领导签字，后报人力资源部审核，同意后予以制作。

二、胸卡佩戴

1、公司胸卡是公司人的标志，凡公司员工在岗期间、学员培训期间、贵宾来访期间或有重大要事期间都必须佩戴胸卡。

2、胸卡仅供本人使用，不得涂改转接他人。

3、胸卡必须佩戴在胸前，不允许将胸卡放在上衣口袋里或衣服里面。

三、胸卡管理

1、员工必须爱惜胸卡，若胸卡损坏或丢失，必须写明理由，由所在部门领导签署意见后，报人力资源管理部门备案，并由人力资源管理部门制作，发放新卡。

2、胸卡非正常损坏或丢失将给予不同程度的处罚：

第一次非正常损坏或丢失胸卡者，由其所在部门对本人批评教育，由持卡人向人力资源管理部门交纳胸卡制作工本费10元。

第二次非正常损坏或丢失胸卡者，向人力资源管理部门交纳胸卡制作工本费20元。

若非个人主观原因造成胸卡非正常损坏，经人力资源部审定后，对损坏或丢失者酌情从轻处理。

3、公司人力资源部门及各部门主管，将不定期抽查胸卡佩戴情况。

4、在工作时间内，凡被查出未佩戴胸卡者，每次罚款5元。

5、员工调离、辞职、离职时，需将本人胸卡交回其所在单位人力资源管理部门，否则不予办理离职手续。

四、日常管理和监督、检查

1、胸卡式样的设计与修改均由人力资源部门负责。

2、公司职能部门胸卡统一由人力资源部制作、发放、监督、管理。

3、各部门主管配合进行日常管理，负责本部门员工的工作服及胸卡佩带情况。

4、各部门和个人不得随意更改。

五、附则

1、本制度由人力资源部门负责解释。

2、本制度自2011年6月6日起实施。附件：胸卡制作申请单

胸卡领取签收单

公司名称

2011年6月6日