工装管理制度_工装及工牌管理制度

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员工工作服管理制度

一、为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本制度。

二、工作时间着装及仪表要求

1．2．

3．4． 所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。工作时间须着公司统一发放的工作装；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在适当位置。

三、工装配制说明

1、(1)员工录用后，可发放工装和工牌，公司按成本价收取费用，由财务部出具工装、工牌押金条。

(2)工龄满两年的职工，工作服每2年发放一次，工作牌每年发放一次，不再另收费用。

2、离职（辞退）收取服装费用标准：

（1）工作满两年以上者，辞职（辞退）时，返还工装、工牌费用。

（2）工作满一年以上两年以下者，辞职（辞退）时，返还服装50%费用；

（3）工作不满一年者，辞职（辞退）时，不返还服装费用。

四、处罚措施

1、各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定工作时间，不按规定着装的一次罚款10元。

2、员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行承担。

五、本制度由下发之日起执行。