劳务人员管理制度_劳务人员日常管理制度

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劳务人员管理制度

为了加强公司厂区的管理，有效控制劳务人员、外来施工人员及外来车辆，维护公司稳定和厂区秩序，规范规章制度，经公司领导研究讨论，规定如下：

一、劳务公司人员管理

1、根据公司制度规定，劳务公司人员入职时必须按规定办理入职审批手续，并及时办理出入证。进出公司必须随身携带出入证，以备门卫人员查验，无证不

得入内。

2、凡是未办理出入证的，由公司办理发证。

3、出入证需要缴纳押金20元，押金从第一个月工资中扣除，并开据押金收据。

4、劳务公司人员离职，必须办理离职手续、退回出入证、押金收据，手续齐

全后，由办公室人事负责人代办押金退回事宜。

5、出入证必须妥善保管，不得损坏或丢失。如果丢失，需要及时补办，并重

新缴纳押金20元，之前缴纳的押金不予退还。

二、外来施工车辆及人员管理

1、根据公司制度规定，凡外来施工车辆和人员进出公司公司，必须到公司门

卫处办理出入证。由施工主管代为办理。每次出入公司公司必须接受门卫检查、验证，方可进入。

（1）外来施工车辆办理“重要客户车辆通行证”，每辆车押金50元，开据收据；

（2）外来施工人员必须办理“临时人员出入证”，每人押金20元，开据收据。

2、出入证必须妥善保管，不得损坏或遗失，如丢失、损坏的，请到门卫处补

办并重新交纳押金，之前的押金不予退还。

3、施工任务结束后，必须退回“临时人员出入证”、“重要客户车辆通行证”

及相关收据，由门卫班长代为办理押金退回事宜。以上规定，从2011年3月25日开始执行。