学生会部长考核评优制度_学生会评优制度

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学生会部长考核评优标准

目的：为提高学生会整体的工作效率，督促与指导各部门开展工作，本着“务实，高效，公平，公正”的原则制定了本考核方案，望各部门认真贯彻执行。

一、考核办法

本考核制度以每部门 100 分为满分。学期末进行考评，由团委审核，主席团负责监督，并办公室负责统计、存档。

二、具体评分细则

1、思想政治表现（20分）

1）思想进步，积极进取（10分）

2）有意识地对部门进行思想教育（10分）

2、工作作风（20分）

1）严格遵守学生会的各项规章制度（4分）（每违纪一次扣1分）

2）全体大会出勤（4分）(缺席扣4分;迟到扣2分)

3）值班出勤(12分)(每周部长出勤2次以上,副部长1次以上,缺席一次扣1分,迟到或早退一次扣0.5分)

3、工作业绩（40分）

1）按时提交工作计划及工作总结（6分）（一项扣3分）

2）各部长须建立本部完善的管理体系及工作模式；副部长须积极配合部长搞好本部建设，在工作中提出好的可行性建议。（6分）（经过核实酌情给分）

3）部长在搞好本部工作的前提下，积极协助其他各部工作，从全局出发，共同搞好学生工作。（5分）

4）工作中，能明辨部委的优缺点，有针对性的分工，使其各尽其能。（5分）

5）工作认真负责，能出色地完成任务。（9分）（完成不好一次扣1分）

6）部门活动情况开展情况（9分）（活动规模3分；活动影响力3分；活动特色3分）

4、学习成绩（20分）

1）期末考试成绩（15分）（每重修一门扣3分；综合测评85分以上加5分，80分—84分之间加3分，75分—79分之间加1分）

2）学习认真刻苦，态度积极明确（5分）

5、其他受到校级、院级表扬者加4分；而受到公开处分或批评者扣4分