双利封边条工厂车间制度_工厂车间管理制度

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一.7点半，每天必须提前10分钟到达岗位，做好准备工作，下午七点半下班。不得迟到早退，中途无故离岗，无故缺勤和旷工。对于上述违纪行为采取逐次累加处罚法：

 迟到，第一次，一次性扣10元。第二次15元，第三次20元，上不封顶；早退和中途无故离岗参照迟到的处理办法；  无故缺勤，第一次，扣取50元。第二次75元，第三次100元，依次递增，上不封顶；  旷工，第一次扣取三天工资，第二次六天，累计三次直接清退，且不予结算工资；

二.10元一次，并依次递增。

三.5元并依次递增。

提出却仍不履行清洁职责的，一次性扣取10元并依次递增。

四.员工必须打扫自己所在岗位的周边卫生，应自觉履行清扫的职责！若经领导

五.工厂要求不符合或者交货日期延迟，视情况的严重程度处以损失额的部分或者全额赔款。

六.延误，工厂依据实际情况追究相关个人的责任和赔偿事宜。

七.仍再次出现同样的问题者，处以损失的全额罚款。

八.或者损坏，工厂依据工具和物品的原价扣去罚款。

九.所有员工都有及时向领导反映生产过程中问题的责任，以便及时调整和挽回损失。对于反映的问题属实且确实挽回工厂的损失，工厂视情况给予相应的现金奖励。

十.公司鼓励所有员工在保证质量的前提下，高效完成工作任务，对于这类员工，将其节省的工时进行记录并累计，每累计满二十四小时者可先行申请带薪休假，工厂根据生产安排批准休假；

十一.公司鼓励所有员工进行技术和生产方式的创新，对于员工的创新明显提高公司的生产效率和降低生产成本者，工厂在经证实员工创新办法切实有效的情况下，给予一次性上调100元工资的奖励。

双利封边条厂

2011年6月28日 即日施行！