厂区安保制度_厂区安保制度管理制度
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厂区安保制度
门卫和保安是企业安全保卫的直接责任人，要自觉遵守国家有关安全生产的法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，为维护公司利益、确保公司财务和人员安全，做好防火防盗工作，制定本制度，公司全体员工及保安执勤人员均需按本制度执行。
一．出入管理
1.员工上班时间外出，与门卫说明原因。门卫需在登记本上记录时间，并在回厂时签“入厂时间”。
2.有外来人员及车辆来访时，保安人员应先询问是否有联络人，如果有，电话确认后，按联络人员要求予以接待并登记，否则一律请示公司总经理再做决定。
3.携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆以及来访人员报不清受访部门及受访者，一律不准进入厂区。
4.节假日值班人员或因事需进车间、仓库者，需要保安人员陪同方可进入。
5.公司产品或公司的其它物品出厂时必须出示“物品出门证明”，出门证明应该由部门主管出具，并有公司总经理签名，凭出门证明核查无误后放行。
6.公司员工携带行李、包裹、提箱以及车载物品（包括后备箱）保安人员有权检查，公司员工应配合查验后放行。
二、防火防盗
1.保安应安排巡逻路线，不定时的进行厂区巡逻，深夜当班的人员必须不定时的对厂区的电源、火源及宿舍进行巡查，处理及排查一切安全隐患并做好相关记录。
2.有下列情况保安及时处理并及时上报公司主管领导。
①食堂或宿舍区违规用火用电者；
②擅自处理、搬移、侵吞公司财务者；
③打架斗殴者；
④严重影响公司形象违反公司管理制度及其它行为。
3.对新来员工身份的真实性进行跟踪调查核实。
4.负责厂区内周边的巡查，及时清除厂区边的易燃易爆物品，及时清除事故隐患。
5.严格禁止厂区内吸烟。
6.熟记场内各处的水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临危慌乱，对重要的电灯、门窗有缺损时应及时上报主管部门进行维修处理。
7.执勤中不得出现：擅离职守或酗酒、闲聊、睡觉等失职情况。
8.巡查中发现问题不得偏袒徇私推卸责任，损害公司利益。
9.认真履行值班登记制度，值班中发现处理的各种情况在登记簿上进行详细登记，交接班时交接清楚责任明确。
三．保安部门对破坏公司安全人员，按有关规定有处置权； 按公司规定对违规人员有处罚权，处罚额度为50-200元，直至开除；对情节恶劣，后果严重者，可依法移交司法机关。
以上是厂区安保管理制度，请各位职工自律遵守。
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