厂区保安制度(新版)_厂区保安制度
厂区保安制度(新版)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“厂区保安制度”。
工厂保安管理制度
1保安（门卫）管理内容
1.1 忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。
1.2 上班时集中精力，不干与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。
1.3 夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或厂区领导。发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告有关部门。
1.4熟悉厂区内部及附近周围治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话
1.5 搞好门卫室内外及周围环境卫生。
1.6 认真做好外来人员及车辆进出厂登记表。
2人员及车辆进出管理
2.1严格执行本厂区员工进出厂制度，上班时间，须先进行检查，若有携带火种等易燃易爆物品时，须将其物品代为保管，若不遵守制度者，禁止入内。进出厂门必须下车推行，车子应按规定停放在指定停车位。
2.2严格执行接待和会客制度，外部人员进入厂区必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。节假日及上班以外时间，如果厂区生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及综合办公楼，外来访客一律禁止入内，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。
2.3保安必须要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。对上班迟到早退的员工做好记录，次日上报有关领导。
2.4发现厂区中出现可疑人员，应及时查问，并当即报告厂区领导处理。
2.5车辆进出必须要登记检查，出门时一律凭出厂单，并核实物品数量与出厂单相符后方可出门，凭证每天封存保管。
2.6员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。
2.7对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。
3检查注意事项
3.1不可触及人身；
3.2主要是检查有无携带火种、厂区产品、物料半成品或工作用具等厂区财物为主；
3.3检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时婉言说明，并请谅解；
4突发事件的处理
4.1遇火灾、水灾等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报；
4.2遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；
4.3员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告主管部门处理；
4.4员工发生急病或工伤时，应立即通知主管领导，以便迅速安排厂车及时送往医院治疗；
5工作交接
5.1 值班状况交接
5.1.1 接时交接班，详细了解上一班次值班情况；
5.1.2 查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；
5.1.3 检查来访人员情况；
5.1.4 上级规定或寄存物品的转交；
5.2 警具、警械的交接
5.2.1 交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态；
5.2.2 接班后，警具、警械应随身携带，不得交于无关人员玩耍；
5.2.3 接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；
5.2.4 所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；
6责任与考核
6.1 保安必须遵纪守法，忠于职守、服从命令、听从指挥、不畏艰险、勇于奉献，切实按厂区各项规章制度的要求，完成各项工作任务。
6.2严禁迟到、早退、中途离岗，上岗时严禁打瞌睡，如有事请假需提前一天报主管审批。
6.3热爱本职工作，严于律己、吃苦耐劳，为人表率，树立以厂为家、以厂区安全稳定为己任的思想作风，为厂区员工创造一个良好的工作和生活环境。
6.4上岗时举止要端正，精神要振作，不得嘻笑打闹、吸烟、喝酒、吃零食、聊天、听随身听；仪容要严整，上班人员按规定统一着装，头发要整洁，不准留长发，蓄胡须，要处处以良好的姿态保持门卫与保安人员的形象。
6.5 文明执勤，礼貌待人，纠正违章，按各项规章制度，不准打人、骂人，对待来宾态度要热情，服务要周到，严禁辱骂、殴打他人，做到顾全大局，以厂区利益为重。
6.6 以身作则，严格遵守厂区各项管理制度，不得以权谋私，徇私舞弊。
6.7 行政部对保安的工作进行不定期检查，决定相应的奖励和处罚，对于保安或门卫人员因违反国家法律、法规或本厂区规章制度，有严重失职行为，给厂区带来严重的经济损失或造成声誉影响的，从严处罚，分别给予罚款降级乃至辞退，严重者送交司法部门追究法律责任。
7本制度由管理部门制定、修改、解释，由总经理批准颁布执行。
喀什广新纺织股份有限公司
二〇一一年十二月一日
