林业局领导干部学法制度_领导干部学法考勤制度

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林业局领导干部学法制度

为认真落实《全面推进依法行政纲要》的精神，坚持学法与用法相结合，通过学法制度的落实，不断提高领导班子成员的法律素养，提高依法决策、依法行政、依法管理能力和水平，全面推进依法行政，建设法治林业，资中县林业局制定了领导干部学法制度。

一、学习形式

（一）中心组学法

局中心组每年学法不少于两次；集中学法有记录、有资料，领导干部有专门学法笔记。

（二）会前学法

在召开有关会议前，要结合会议内容，学习相关的法律法规。

（三）法制培训讲座

适时举办领导干部法制培训讲座，每年不少于2次。

（四）法律知识自学

领导干部要结合各自工作、联系实际学习法律，每年自学时间不少于40小时。有辅导、研讨记录，有学习笔记，每年撰写2篇以上法律学习心得或法律理论文章。

二、学习重点

以《森林法》、《宪法》、《行政处罚法》等相关法律、法规为主要内容，明确依法行政的意义、目的、要求、义务和责任，公文处理方面的法律、法规和规章制度。

三、检查考核

（一）局依法行政领导小组办公室会同局党政办每年制订出本年度学习重点内容和集中辅导、培训计划，做好全年学法记录和总结。办公室对各部门的实施情况进行督促检查，年终进行评议考核。

（二）行政执法人员必须按规定按时参加学习培训和考试，并进行考勤。对全年参加学习时间不满三分之二的，将暂停其行政执法资格或调离其执法岗位，经考核合格后方能重新上岗执法。

（三）局各直属单位要参照本制度制定本部门的干部职工学法制度和年度学习计划，并根据实际工作认真执行落实。接受局普法领导小组办公室对各部门的实施情况的督促检查，年终进行评议考核。