艺术设计系学生会规章制度_设计艺术系学生会章程

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艺术设计系学生会规章制度

第一章 总则

为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。

第二章 例会制度

例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。

例会或者会议参加者必须履行好的职责：

(一)提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

(二)必须本人和辅导员请假，不得由他人代请（班长除外）。

(三)按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

(四)出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。

第三章 工作制度

(一)各部在学期初第一次例会之前，将半学期的工作计划交于办公室。

(二)各部在学期末，将本学期工作总结交于办公室存档。

(三)各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

(四)各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

(五)各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

(六)各部门负责整理好电子档案，把一切书面文件进行电子存档，交有办公室定期进行统筹整理，以便日后保存和调动。

(七)各部门设置专人员负责起草工作计划、总结等文件。要求字迹工整、内容合理、切实可行。

第四章 考核制度

(一)为了加强学生会干部的管理，提高学生会干部素质，真正做到奖罚分明，特制定本考核制度。

(二)考核办法

个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。

(1)有以下情况者给予扣分：

① 每学期初学生会各部门根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部门工作计划并且上交，重要内容突出，并与期末上交工作总结。

a 写标准计划或总结的每缺一份，部门全体扣3分。

b 工作计划或工作总结迟交的按情况，部门全体扣1～2分。

② 认真参加团委、学生会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。a 缺席一次 扣2分。

b 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长扣3分。

c 迟到、早退一次各扣1分。

③ 学生会做出有损于学生会干部形象的视情节轻重扣2～4分。

④ 学生会各部开展大型活动或重大决定时未上报的扣4分。

⑤ 开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3～5分。⑥ 大型活动布置会场参与情况：

a 无故不参加者：扣4分。

b 迟到且表现不好者：扣2-4分。

c 迟到但表现良好者：扣1分。

(2)有以下情况者给予加分：

① 向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-5分。

② 做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-5分。

(三)各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负主要责任，本部门的工作情况是考核部长的重要内容。

(1)本部门工作出色：加5～10分。本部门工作不起色扣5～10分。

(2)本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2～5分。

(3)其他部门部长认为该部部长工作不佳或整各部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2～5分。

(四)各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负次要责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要内容。

(1)本部门工作出色：加2～4分，本部门工作不起色：扣3～5分。

(2)未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2～4分。

(五)纪检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以橱窗形式予以公布。

第五章 奖惩制度

(一)为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

(二)奖惩标准如下：

(1)每月及每学期评出优秀干部，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干部”加5分计入下月考评。评选出的优秀干部，在“系里评优”、“学院评优”、“党员推荐”、“学院励志及助学金”中有优先权。

(2)惩罚

① 凡出现以下情况之一者给予警告：

a 一次未完成布置任务者

b 开会不认真者

② 凡出现以下情况者开除学生会：

a 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

b 言行严重败坏学院、学生会形象者

③ 期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离学生会。

④ 考试违反纪律或作弊者，一经查实，自动退出学生会。

⑤ 故意扰乱会场秩序者，给警告一次，并扣5分。

⑥ 学生会各部成员在学生大型活动情况下拉来赞助者每次加5分。

(三)学生会评优制度

(1)每月进行一次评优活动，各部由部长及副部长确定两名优秀干部人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

(2)优秀干部人选必须符合以下要求：

a 各部会议缺勤不得超过两次

b 积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力。

c 不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

第六章 附则

(一)本制度由辽阳职业技术学院艺术设计系学生会主席团负责解释，并根据实际情况予以调整和修改。

(二)学生会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制度相抵触。

(三)本制度由公布之日起实施。

辽阳职业技术学院

艺术设计系学生工作领导小组

2011-11-11