岩瑞中学教师值日值周工作管理制度_值周值日工作制度

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岩瑞中学教师值周值日工作管理制度

为进一步加强校园规范化、细节化、制度化管理，保障校园和谐，特制定此制度。

一、值日工作职责：

（一）值周领导职责：

1、值周起讫时间：前段自周日下午4：00始至周三下午5：30，后段自周三下午5：30始至周五下午学生全部离校。

2、带班领导一律住校，一律在教工食堂就餐，不准调换值班。

3、带班领导对教师违纪情况及处理情况要签字。

4、值日时，佩戴值日标志。

5、检查当天值日教师和班主任的到岗情况，量化值日教师和班主任的工作效能，并填写值日日记。值周领导的到岗情况由学校领导检查记载。

6、检查和监督一日内教师的到岗尽责、规范施教情况。

7、放假日（多为周三、周五）安排好学生离校的护送工作。

8、核定当天违纪的扣分情况，核定加分（如拾物交公、好人好事等）分值。

9、当天值日结束，召集当天值日教师汇总当天各方面的情况，进行值日总结，共同填写“校务日志”。前段值周教师和后段值周教师统一到政教处办公室进行交接班，向后段值日的领导交接有待解决的问题，第二天早读课期间通报当天值日结果。

10、值周教师三餐前5分钟，带当日值班班主任到校门，维持好学生进出秩序，直至就餐结束。

11、同周值班后段值班领导，须将该周值周情况汇总，并在下周一学生会时公布。

（二）值日教师职责：

1、值日起讫时间：从当日上午早读课开始到第二天早读课铃后结束。

2、值日时，佩戴值日标志，按照值日岗位设置做好值日工作，坚持24小时在岗。正常上课时间，坚持在“值日办公室”办公。

3、负责检查午休、课堂和“三操”（早操、课间操或大课间活动、眼保健操）期间各班学生的出勤情况和纪委情况。

4、维持就餐纪律，检查餐厅卫生。值日教师应提前到达值班地点，指挥学生有序列队，学生进入餐厅后，巡视就餐纪律，就餐结束，检查餐厅卫生，并做好记载。

5、维持午休和晚就寝纪律，值日教师要提前到岗，监督和管理学生列队进入寝室时的纪律，值日教师离开学生寝室时间为就寝铃响后30分钟。

6、维持集会秩序、纪律和安全。

7、坚持做好“一日三巡”（上午、下午、晚自习）工作。

8、课间和课外活动等时间，巡查教室、操场、花园及学生寝室纪律，处理偶发事件，发现安全隐患，遇到重大问题及时向值周领导或学校领导报告。

9、落实卫生检查工作，对各班卫生打扫进行评分。

10、及时记录、统计值日评分表。

11、放假日（多为周三、周五）按值周领导安排护送学生离校。

12、值日结束，向值周领导汇报一天的值日情况，并把各班的评比分数在次日课间操前公布到《创文明班级评分公开栏》。

二、值日工作岗位设置：

1、起床：起床铃响前5分钟赶到值日办公室，铃响后到各寝室督促学生起床。岗位：男生寝室2人，女生寝室1或2人（3人值日时女生寝室为1人）。

2、早操：早操铃响后，2名值日教师到各寝室督促学生出操情况，其他1或2位值日教师与值班领导一起到操场维持秩序，清点人数。

3、内务整理：早操后值日教师协同寝室管理员督促、检查学生内务整理情况。

4、晨读：1或2位值日教师到各班检查学生晨读情况，2位值日教师到校门口检查学生进出校门情况，值周领导到校园各处巡视。

5、早餐：2位值日教师在校门口检查学生进出校门情况，1位值日教师在教学楼，1位值日教师在其它公共场所分头巡视检查学生行为规范落实，1或2位教师在食堂维持秩序。

6、早读：2位值日教师督促检查教室（含走廊）卫生，1或2位值日教师在操场维持秩序，清点到操场人数及检查班主任到操出勤情况。

8、眼保健操：值日教师到各班督促检查学生做操和纪律及教师坐班带操情况，不准有任何教师离岗，有离岗者及时报告带班领导。

9、中午放学：2位值日教师在校门口检查学生进出校门情况，带班领导和1或2位值日教师到校园各场所巡视。

10、午休：三位值日教师按年级分工督促检查教室（含走廊）卫生及清点各班学生到班情况，做好缺席登记，维持各班午休纪律，1位值日教师督促检查值周班打扫卫生。

11、课外活动：2位值日教师到校门口检查学生进出校门情况，1或2位值日教师及带班领导到校园各处巡视，同时对值周班卫生打扫情况检查、评分。

12、下自修：2位值日教师到校门口检查学生进出校门，1或2位值日教师及带班领导到校园各处巡视（重点在围墙四周、网吧等处）。

13、就寝：值日教师在寝室检查督促学生就寝纪律，到各寝室清点人数，并及时向带班领导报告情况。

三、考核办法：

1、不得私自调换值日，一经发现带班领导扣罚100元，值日教师扣罚60元。因公需要调换的自行调换好值日并告知政教处方可。

2、值日领导和值日教师擅自脱岗、离岗的，每查实一岗，值日教师扣款10元。

3、值周领导、值日教师得按要求及时完成检查、记载、统计公布、交接班等工作，未完成每次扣款10元。

4、值周领导、值日教师因失职或对事件处理不当而造成事故的，视情况轻重和责任大小，追究当事人责任，并由校务会商量后作出一定的经济处罚。

5、如遇偶发事件，带班领导组织到值日教师、保卫等人员第一时间赶到现场处理问题，如有缺岗每次处罚30元，保卫个罚50元。

6、“双创”活动评分时应实事求是，客观公正。评分表上必须根据班级表现的客观实际体现出分数的高与低。若有乱给分、乱扣分等敷衍了事的行为，学校将追究带班领导和值日教师的责任，并从严作出相应的经济处罚。

7、人员未住校的，带班领导扣20元，值日教师扣10元，值日人员未在校用餐的，每餐带班领导扣10元，值日教师扣5元。

四、本制度自颁布之日起施行。

岩瑞中学 2013.9.1