班组隐患排查整改制度_班组隐患排查治理制度

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班组隐患排查整改制度

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产责任，加强事故隐患管理，防止和减少事故，保障区队安全生产，根据相关法律、法规，制定本制度。

一、安全隐患排查、治理、报告制度的组织管理

1.成立以区队长为负责人的隐患管理小组，隐患管理小组职责： 1.1明确事故隐患的分布，发生事故的可能性及其程度，负责事故隐患的现场管理。

1.2根据区队生产实际，制定区队生产安全事故应急预案并定期或不定期组织演练。

1.3随时掌握事故隐患的动态变化。1.4负责对检查出隐患的整改、落实。

1.5根据隐患检查情况，制定五定整改表，包括以下内容：事故隐患类别、事故隐患等级、整改措施、整改负责人、整改期限及验收复查人。

1.6负责检查各项措施实施的执行情况。

二、整改的组织实施

1、本制度所称安全生产事故隐患（以下简称事故隐患），是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为、环境的不安全因素和管理缺陷。

2、严格区分事故隐患与质量标准化等其它规定，对检查结果，隐患小组必须进行评估，属于事故隐患的立即下达五定整改表。

3、属重大隐患事故，应及时上报，定出切实可行措施。

4、负责事故隐患排除后的检查验收工作。

5、对随时危及安全的事故隐患，当班班长有权责令停止作业并立即处理。

三、奖励及处罚

1、对及时发现事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的个人，经事故隐患小组评估核查后，按预发事故等级及程度，给予个人奖励。

2、对存在隐患不报或瞒报的，给予通报批评处理，由事故隐患管理小组出具五定整改表。

3、对接到五定整改表而未立即整改，给予所在班组及个人处罚。