去向告知制度_行政告知制度

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去向告知制度

为了更好地增强我单位干部职工的服务意识，转变工作作风，提高工作质量和服务水平，树立中心的良好形象，现结合本单位的工作实际，制定了《去向告知制度》。

一、使用方法

去向牌划分为“在岗、开会、请假、公出”四个去向状态。其使用方法如下：

在岗：是指在办公室工作时，使用“在岗”；

开会：是指在参加会议时，使用“开会”;

请假：是指经书面批准的病假（包括因公伤病假）、事假，公休假，使用“请假”；

公出：是指离开单位，出差、培训、下基层、或经批准的其他临时性外出等，使用“公出”；

工作人员在工作时间内，应对照所处上述状态，及时将磁贴移动到相应位置，以示去向。

二、单位所有干部职工在岗或外出时必须在告示板上公示去向，接受各方监督、检查。

三、每天签到完毕后，必须将磁铁放入去向告知板内相应的栏内，同时在签到本上注明公出去向、时间。下班后由本人负责收回。

四、凡外出未填写清楚的去向牌，给予通报批评；凡外出未公示出去向又不能说明正当理由，按旷工处理。

五、工作人员去向要纳入机关考勤，并将个人的考勤结果作为年度个人评先、评优、发放奖励性绩效工资的依据。

六、此规定由中心领导、中心纪检组监督检查。

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