去向告知制度_行政告知制度

2020-02-29 章程规章制度 下载本文

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去向告知制度

为了更好地增强我单位干部职工的服务意识,转变工作作风,提高工作质量和服务水平,树立中心的良好形象,现结合本单位的工作实际,制定了《去向告知制度》。

一、使用方法

去向牌划分为“在岗、开会、请假、公出”四个去向状态。其使用方法如下:

在岗:是指在办公室工作时,使用“在岗”;

开会:是指在参加会议时,使用“开会”;

请假:是指经书面批准的病假(包括因公伤病假)、事假,公休假,使用“请假”;

公出:是指离开单位,出差、培训、下基层、或经批准的其他临时性外出等,使用“公出”;

工作人员在工作时间内,应对照所处上述状态,及时将磁贴移动到相应位置,以示去向。

二、单位所有干部职工在岗或外出时必须在告示板上公示去向,接受各方监督、检查。

三、每天签到完毕后,必须将磁铁放入去向告知板内相应的栏内,同时在签到本上注明公出去向、时间。下班后由本人负责收回。

四、凡外出未填写清楚的去向牌,给予通报批评;凡外出未公示出去向又不能说明正当理由,按旷工处理。

五、工作人员去向要纳入机关考勤,并将个人的考勤结果作为年度个人评先、评优、发放奖励性绩效工资的依据。

六、此规定由中心领导、中心纪检组监督检查。

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