项目部管理人员安全责任目标考核制度_安全管理目标考核制度

项目部管理人员安全责任目标考核制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全管理目标考核制度”。

项目部管理人员安全责任目标考核制度

按照项目部安全管理目标书，为实现安全管理责任目标，将安全责任目标分解到各施工管理人员，使项目部各施工管理人员共同为安全目标的实现而努力，各司其职，各负其责，特对项目部管理人员实行定期考核。

一、考核对象：

（1）项目经理由公司负责人考核。

（2）项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员由项目经理考核。

二、考核期：

（1）项目经理：每月/次

（2）项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、项目质量员：半月/次

三、考核形式：采用考核表评分形式

四、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分值在85分及以上为优良，考核得分值在70分及以上为合格，考核得分值在70分以下的为不合格。

六、考核奖罚：根据项目部制定的奖罚制度适时给予奖罚兑现。

重庆市乾力建筑工程有限公司

龙锦郦城4-5#楼项目部