员工短期聘用制度_短期聘用制度
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员工短期聘用制度
订立合同书人甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。
第二条 乙方的职务或工种为：
第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行
职责
（一）甲方公司总部：
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务的场所。
第四条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及 甲方需要进行分派。
第五条 乙方的正常工作时间每日为8小时，每周6个工作日，其工作、休 息、休假等，依员工手册办理。
第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方 应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
第八条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
第九条 乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。
第十条 乙方每日工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适缝周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。
第十一条甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等五种。甲方对乙方的惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等五种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方的依据之一。
第十二条甲方应业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资。
第十三条乙方主动提出解除本合同时，需提前一个月通知甲方，调理时，乙方需按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。
第十四条乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全 文，愿意遵守各项规定。
第十五条本合同有效期为一年，期满以后自动失效。若甲乙双方同意，可 于合同期满前一个月续签合同。
第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于年月
第十七条甲乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一 仲裁机关。
订立合同书人
甲方：乙方（姓名）：
签约代表：身份证号码：
职称：户口所在地地址：
联络方式：
员工报道通知书
先生（女士）
之职，经复审结果，决定录用，月日上午时，携带下列物品文件及详填含复的表格，向本公司报道。
1.身份证复印件。
2.个人履历表。
3.体检表。
4.学历证。
5.保证书及服务自愿书。
6.2
（二）按本公司规定新进员工必须先行试用个月，试用期间暂支月薪元人民币。
（一）报道后，本公司在很愉快的气氛中，为您做到职前介绍，包括让您知
道本公司一切人事制度、福利、服务守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快，如果您有疑惑或困难，请与本部门联络。
有限公司
部启
服务自愿书
有限公司
今承贵公司任用，愿恪下列条款，忠诚服务
（一）遵守公司规章制度，服从公司任何调遣与指示。
（二）严守职务机密。
（三）愿按公司规定，自开始服务之日起个月为试用期间，试用期间经
考核合格，使得正式任用。
（四）公司可因试用不合格，随时通知停止试用，或于适用期满因情况变更
暂不正式任用时，愿即离职决不请求任何补助。
（五）试用期满正式录用后，如未能配合公司作业要求时，愿无条件接受公
司迁调或解雇。
（六）公司因经济情况不良，或营业清淡，或以机器代替人工，而必须裁减
员工时，愿遵照公司通知解职，决不作资遣或任何补助要求。
（七）如有损毁或损失公司设备财务时，愿遵照公司固定价值，与保证人连
带负责履行赔偿义务。
（八）具服务志愿书人经公司录用开始服务后，中途如因故须离职时愿尽早
提出辞职申请，并经人事组送大批准书后方离开工作岗位，否则依公司规定以矿工论处。
具服务自愿书人（签字盖章）
年月日
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