5S交接班制度_5s处罚制度
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班组5S管理交接班制度
班组是企业的细胞,5S管理工作最终要落实到班组、个人,现将班组交接班5S管理制度制定如下:
一、班组及班长职责
1、班长是班组5S管理的第一责任人;
2、班长负责本班5S工作的管理与考核;
3、班长对本班5S管理划分责任人,包括清扫、清擦制度,以及个人工具;
4、班组严格按照集团公司、西创公司及电气公司有关的5S管理的标准、要求、管理制度执行。
二、交接班5S管理要求
1、班长下班前(或工作结束后)负责组织本班人员整理工作场地,按照5S管理的要求摆放物品;
2、班长在下班前(或工作结束后)组织本班人员清扫、清擦工作场地、工具及设备,要达到5S清洁标准;
3、设备负责人或卫生责任人在下班前(或工作结束后),清擦、清扫所负责的设备及区域卫生,要达到5S清洁标准;
4、外出施工班组在外出施工前要明确5S管理负责人,负责人负责施工过程及施工结束后的5S清扫清洁工作;
5、班组下班前(或工作结束后),要将生活垃圾及工作垃圾倒到指定地点的垃圾箱内;
6、班组下班前(或工作结束后),要将有回收价值的物品回收到指定的地点或部门;
7、班组在下班前(或工作结束后),要将清扫工具按照5S标准放到指定位置;
8、班组下班前要按5S标准整理休息椅、公用台案、水杯、烟缸、台帐、文件夹等物品,做到清洁、整齐;
9、班组个人下班前(或工作结束后),负责整理清擦自己的工具和更衣箱,严格按5S标准执行;
10、班组个人下班前(或工作结束后),清擦自己的安全劳动保护用品,按规定摆放自己的安全帽、工作鞋及洗浴用具;
11、班组个人在厂区购置的食物、饮料当天必须全带回家。
12、班组按公司规定的时限清擦玻璃及大型公用设施;
13、班组按公司的要求开展各种大清扫活动,以及公司或各事业部指定的5S工作。
三、检查与考核
1、各事业部领导及5S督导员负责检查考核;
2、凡是被公司级检查组和5S督导员检查不合格,第一次警告,第二个工作日检查不合格,每项至少扣罚50元;
3、经多次检查不合格的班组取消5S合格班组称号。
包钢电气公司 2011年10月