节能工作管理制度_学校节能工作管理制度

2020-02-29 章程规章制度 下载本文

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节能工作管理制度

一、节能管理体系

1、节能管理体系由热电部、专业主管、班组三级管理构成。

2、热电部节能领导小组: ⑴、组长由副总经理担任; ⑵、组员由有关专业主管担任; ⑶、节能小组设在安全员处; ⑷、安全员兼节能员,负责热电部的节能管理工作; ⑸、班

组设一名节能员,由班组长担任。

二、节能机构职责

1、热电部节能领导小组职责: ⑴、贯彻执行国家和地方政府的方针、政策; ⑵、负责制定热电部节能工作的方针、目标; ⑶、审定热电部中、远期及年度节能计划; ⑷、每半年召开一次节能分析会; ⑸、审定节能新技术推广应用项目。

2、节能员职责 负责热电部节能领导小组的日常工作, 其重点是: ⑴、负责公司节能指标的考核和管理; ⑵、检查和指导各专业的节能工作; ⑶、审定各部门的年度节能计划; ⑷、负责编制各种节能报表; ⑸、定期召开节能会议,总结和布置节能工作; ⑹、负责提出节能奖分配方案; ⑺、负责节能先进集体、先进个人和优秀节能技改项目的评选工作; ⑻、负责节能技改项目的可研、立项、验收等和新技术、新工艺、新设备和新材料的推广。

三、节能小组的职责

1、组织本专业贯彻执行公司制定的节能方针目标;

2、制本专业的年度和近期节能计划;

3、组

织本部门落实完成公司下达的节能指标和任务并严格考核;

4、组织值际竞赛,发挥全值“一条龙”作用,提高整体经济运行水平;

5、掌握本专业设备运行消耗情况, 提出节能改进措施;

6、调整优化运行方式, 提高操作技能, 降低消耗;

7、检查指导班组节能工作;

8、每月召开一次各专业节能员会议, 检查、总结和布置节能工作, 总结交流经验。

四、班组节能员职责

1、协调和指导各岗位积极采取节能降耗措施,优化调整设

备运行方式,完成部门下达的节能任务;

2、注意日常节能工作,杜绝生产需要外的长明灯、长流水

现象,消除跑冒滴漏等浪费现象;

3、开展班组经济分析,认真总结,不断改进工艺和操作水

平;

4、节能工作应作为主要内容纳入班组日常工作。

五、指标管理 指标的下达与考核∶

1、副经理负责部门主要技术经济指标年、月计划的制定、下达与考核;

2、副经理每月二十五日前制定出指标定额,报经理审核,纳入下月计划;

3、副经理将小指标纳入月计划下达并进行考核与统计;

4、值长组把计划指标分解,落实到值、专业、班组并进行

考核;

5、值长组把部门下达的指标落实到个人或岗位。

六、指标统计与分析

1、值长组负责热电部主要技术经济指标的统计和计算工作,并根据考核指标完成情况进行分析,同时对运行方式、设备配置以及有关的指标控制提出建议和改进意见;

2、各主管负责本专业各项指标的考核和统计工作,建立台

帐;

3、各主管对本专业指标的完成情况进行分析,找出原因和

对策,分析结果报值长组;

4、各主管按值长组要求,上报和提拱有关资料、统计结果

和有关报表;

5、值长组按有关专业的要求提供必要的资料;

6、热电部统计员按上级和公司的要求和规定,报出统计报

表;

7、统计数据以值长组的最终结果为准。

七、指标内容

1、大指标 ⑴、发电标准煤耗; ⑵、供电标准煤耗; ⑶、供热标准煤耗; ⑷、综合厂用电率; ⑸、供电厂用电率; ⑹、供热厂用电率; ⑺、发电量; ⑻、供电量; ⑼、供热量。

2、小指标 ⑴、锅炉:过热蒸汽出口压力、过热蒸汽出口温度、氧量、排烟温度、飞灰可燃物含量、主要辅机(引、送、排、磨)单耗、助燃油耗量、新蒸汽煤耗; ⑵、汽机: 真空

度、给水温度、端差、排汽温度、给水泵单耗、循环水泵耗电率、高加投入率、汽耗率; ⑶、电气:电压、频率的合格率; ⑷、化学:汽水品质合格率、补水率、汽水损失率、自用水率、制水电耗、酸耗、碱耗、煤质分析准确率; ⑸、热工:热工仪表、热工保护和自动投入率和准确率; ⑹、燃料: 输煤耗电率、检斤率、验质率、亏吨率、煤场结存量、入炉燃料量。

七、能源计量

1、能源计量原则 ⑴、热电部进入能源、供出能源、自用能源必须计量; ⑵、生产与非生产耗能必须分开; ⑶、生活

用电(热)要单独计量。

2、计量器具管理分工 ⑴、热工仪表主管负责汽车衡和核子秤等计量装置的使用和维护,并组织检修和标定,按规定周期对皮带秤进行实物校验; ⑵、检修班(电气专业)负责全公司电度表的安装与维护,并负责定期检定,在用仪表受检率达100%; ⑶、检修班(热工专业)负责全公司压力表、温度表、流量表的安装、维护和定期检定,在用仪表周期受检率达100%。

八、用能管理

1、生产用能管理 ⑴、需在生产系统(厂用电、厂用汽、生产用水)接引管(线)路和增减负荷,使用单位必须到值长组办理手续,值长组提出初步意见,由热电部经理批准; ⑵、用水管理; ①、当班值长负责公司供、用水的调度工作; ②、节能员负责公司用水节水的监督和检查,逐步实行定额管理; ③、轴瓦和冷却器的冷却水及各系统疏水、放水,应根据需要及时调整; ④、在保证规范和设备安全的基础上尽可能减小流量,防止浪费; ⑤、冷备用设备,禁止投冷却水。⑥、采暖和设备疏水应全部回收; ⑦、各种水箱禁止溢流,水箱水及时回收; ⑧、加强对设备的消缺检修,杜绝跑冒滴漏; ⑨、用水部门应积极采取

措施,争取做到一水多用和重复利用,降低水耗。

2、用电管理 ⑴、积极采用调速技术; ⑵、多台电机并列运行,要考虑其经济性; ⑶、合理配置和调整方式,避免“大马拉小车”; ⑷、减少设备空转、空投; ⑸、改造低

效水泵与风机。

3、用汽(热)管理 ⑴、厂用蒸汽系统的运行方式及调整由当班值长调度,各单位用汽应联系值长; ⑵、加强管线、设备和疏水器的调整和检修,减少和防止跑冒滴漏; ⑶、加强对管道、阀门等设备的保温管理,一经脱落或有裸露现象,应立即保温; ⑷、定期对热力管网表面温度进行测试,测试后,本着先高温、后低温;先室外、后室内;先主管、后支管的原则,对保温进行修复与改造; ⑸、加强对锅炉效率的测定; ⑹、燃油罐严控脱水量,防止脱水带油; ⑺、煤场管理,燃煤入厂计量,按质分堆,减少和防止风耗雨损、自燃损失,控制堆放损失率≯1%。

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