合理化建议、小革小改奖励制度_小改小革合理化建议

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合理化建议、小革小改及发现设备

重大隐患的奖励规定

为了保证生产的正常运行，改进现有工艺设备的不足，提高设备的综合性能，实现降本增效的目的，特对员工提出合理化建议、小革小改及发现重大设备隐患制定如下奖励规定：

一、提合理化建议及小革小改项目奖励规定

针对现有的生产状况，为解决制约生产的实际问题，厂内员工均有提合理化建议的责任与权利。

1、建议人必须写出书面材料，上交设备科，对有价值的建议设备科组织生产技术科、生产单位及相关维修人员进行分析论证。经论证可行后，将实施意见报厂长批示。

2、所提合理化建议及小革小改项目实施后，确实对生产设备运行起到了积极作用的，降低成本显著，所创经济效益由设备科进行测算，填写申报表，主管厂长签字后，报厂长审批。奖励建议人100-300元，方案设计人100-200元，项目参与人：200-500元。特殊情况予以重奖。并作为向公司申请小革小改成果的重要依据。

二、发现及消除重大设备隐患的奖励规定

１、在生产过程中，每一名员工都有发现设备隐患的责任和义务。

２、发现重大设备隐患及时上报并得到妥善解决或为消除制止事故隐患有贡献的,根据情节轻重奖励100-500元。

以上奖励一律由设备科考核,按规定填写奖励申请表，经主管厂长、厂长批示后兑现。