乡党政机关干部考勤及工作制度_机关工作人员考勤制度

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谷党发[2012]40号

中共谷坪乡委员会 谷坪乡人民政府 关于印发《谷坪乡党政机关干部考勤及工作制度》的通知

各党支部、村民委，乡属各机关单位：

《谷坪乡党政机关干部考勤及工作制度》已经乡党委、政府研究同意，现印发给你们，请严格遵照执行。

中共谷坪乡委员会 谷坪乡人民政府 二O一二年八月八日

主题词：干部 工作制度 通知

抄送：县委办、县政府办、县纪委

谷坪乡党政办公室 2012年8月8日印发

共印45份

谷坪乡党政机关干部考勤及工作制度

为进一步加强机关工作作风，强化机关管理，使机关工作逐步走向规范化、制度化的轨道。党政机关工作人员必须严格遵守以下考勤及工作制度。

一、日常考勤制度

1、坚持签到制。每日实行上班准时签到，签到时不得委托他人代签，每迟到或早退一次交5元缺勤费，累计5次的按旷工1天处理，每次迟到超过1个小时按旷工半天处理，各站所每日两次（上午10点前和下午5点前）将签到册报送到乡党政办，弄虚作假的追究单位负责人责任。

2、坚持请假制度。请假必须有假条，请事假时须在假条上写明事假的原由，病假必须有医院证明（在哪一级医院住院须提供该医院主治医师和院长签字证明），病假分为住院治疗病假和平时门诊病假两类，住院治疗按人事部门有关规定执行，但出院时向办公室出具住院手续方可；门诊治疗病假7天以内（含7天），不扣工资，只限于本月，不论是事假、病假须经主要领导或主管领导审批后方可离岗，请假2天以内由主管领导审批，两天以上（不含2天），由主管领导签字后经乡党政主要领导审批。婚丧嫁娶及分娩和护理按国家有关规定执行，无请假条按旷工论处，不允许事后补假。每月请事假两天以内（包括两天）或病假在规定期限内不扣工资，之后每增加一天扣除20元工资，门诊病假超过20天（不含20天）每月扣500元。若是党委、政府有重大事情不予准假。

3、坚持干部外出登记制度，干部因工作外出须进行登记，登记时写明外出的时间、地点、事由、之后由主管领导或主要领导签字后方可离开，下村工作需要经主管领导在外出登记本上签字后方可下村。如遇签字领导不在，必须征得党政办同意。否则，按旷工处理(注：凡外出或请假期间须保持联络畅通)。

4、关于旷工的有关规定：机关工作人员无故旷工一天交100元缺勤费，依次类推，连续旷工3天或一月累计5天，除按上述规定外，责成其在职工大会上做检查。并予以通报，年底不予评选优秀,5天以上的进行党。

5、关于参加政治学习的有关规定，机关工作人员必须参加乡党委、政府组织的日常或临时性的政治学习，凡无故不参加者，缺勤一次交20元的缺勤费，政治学习期间不准吸烟，不准大声喧哗，不准谈论与会议无关其他事宜，手机必须保持静音或关机状态，保持政治学习的严肃性。

6、关于参加乡党委、政府组织的大型会议、集体活动、集体劳动（包括日常的打扫卫生）的有关规定：凡是乡党委、政府组织的各类日常会议或大型会议和乡党政机关的集体活动或劳动，要求机关干部参加的，必须参加，凡无特殊情况（如急病期或领导安排出差、开会等可视为特殊情况），又无故不参加者视为缺勤，缺勤超出半天不足一天交40元缺勤费，若此劳作不足半天，每旷一次交20元缺勤费，依此类推。

7、家住乡外的工作人员，在无特殊工作的情况下，星期五下午可提前2小时返家、星期一必须按规定时间正常报到，否则按正常的考勤规定办理（如有特殊情况必须提前向主要领导请假）。

8、乡纪委、党政办公室对机关干部、职工的坐班及工作情况进行定期不定期抽查，由党政办、纪检监察室组成联合抽查小组，每星期至少抽查两次，发现凡有不请假，不做外出登记擅自离岗或早退现象的扣罚10元的。对于机关干部、职工的考勤情况，缺勤费收缴情况实行定期的公开制度（即每天将出勤情况在公开栏上通报，并对缺勤较多的人员进行通报批评和诫勉谈话）。乡党政办公室对每周和每月的考勤及扣罚工资的情况汇总后在政治学习会议上及时通报并公布于众，接受领导和干部们的监督。考勤公布时凡需说明的问题必须当场澄清，事后不予解释更改。

二、日常工作制度

1、工作人员必须严格服从领导正常工作安排，对拒绝服从安排者，按1天旷工处理，情节严重者停发工资，暂停工作，不胜任其工作的实行换岗、待岗，待岗期间，只发50%的工资作基本生活费。

2、严禁机关工作人员在工作期间打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏或打毛衣或做与工作无关的事。一经发现，每次扣罚20元，情节严重者除按上述规定执行外，并在机关政治学习上点名提出批评，对于在上班期间，无视机关工作作风，在街上打台球、下棋、打牌、闲逛者，发现一次加倍处罚，责令其在职工大会上作检查。

3、机关干部、职工在上班期间的临时外出要严格执行外出登记制度，有私事或者有病要履行请假手续，不得假借办公事而外出办私事。

4、严格执行八小时坐班制，对无故到其他办公室串门子、拉家常、大声喧哗而影响他人工作的，给于缺勤半天处理，凡上班时间有醉酒现象扣罚20元工资，情节严重者停职检查。

5、严肃党政机关召开的各类会议的会场纪律，开会期间禁止吸烟。对于开会期间大声喧哗、开小会、不按时进入会场，随便出入等扰乱会场秩序的人员当场给于警告，严重者给于缺勤一天处理。

6、下派工作组人员或挂职干部，必须及时到位，坚守工作岗位，积极配合村干部搞好各项工作，做到上传下达，并将乡党委、政府的各项决策落到实处，下派工作人员下村工作时也要做好外出登记，到村工作回来后要到党政办公室办理注销登记。

7、认真执行干部工作汇报制度，股级干部要定期向主管领导汇报工作，主管领导要定期给主要领导汇报工作。

8、全体工作人员须在正常工作时内保持手机联络畅通，部门负责人、党政办主任、秘书、司机24小时开机（节假日亦然）。

三、其他事宜

1、凡是在党政办考勤的人员，党政办考勤人员汇总考勤后，通知本人在每月发工资时自觉将缺勤款交到财务室，本人不交时，乡纪委发催交通知，若在规定期间内仍然不交者，单位负责人和分管领导负责代交，由主管领导上报其主管局进行通报批评，并扣其年终奖金（第13月工资），年终干部考核取消评优资格。收到的缺勤款作为年终考勤统计评比优秀的奖励款。

2、考勤工作由党政办具体负责，乡纪委跟踪督查，党政办对工作人员的出勤率每月进行汇总登记存档，年终奖干部考勤同干部考核挂钩，同时党政办负责将乡党委、政府组织的各类集体活动，集体劳动考勤情况，工作表现每季度汇总存档，与年终干部考核挂钩。

（此考勤制度若与国家或上级有关规定相违，按上级规定执行）