西安美术学院学生会人事管理制度_学生会人事管理制度

2020-02-26 章程规章制度 下载本文

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西安美术学院学生会人事管理制度

一·指导思想

为了加强学生会学生会队伍建设与管理,调动学生会干部的主动性,创造性和积极性,充分发挥学生会干部的骨干作用,督促学生会干部严于律己,以提高学生会干部的工作效率,提高其管理水平,同时为了增强凝聚力和号召力,特制定本制度。

二·成员制度

1·凡学生会成员必须具备较高的思想素质,以身作则,以自身的模范作用去影响、帮助周围的同学,乐于为学生会工作做奉献。

2·学生会新成员在满足以上学习·思想·工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。且可以向学生会推荐具有适当能力的学生,通过考核可进行录用。

三·例会制度

例会对于学生会各部的正常工作有着重要的作用,为严肃会议纪律,提高会议效率,特制定以下制度。

(1)学院学生会各部例会每周召开一次,各学生会干部应提前10

分钟到场

(2)每次到会由秘书部制定签到表,登记到会成员,与会都不得

无故迟到、早退,且每个干部应佩戴工作证

(3)保持开学纪律,各部员应积极提出建议,一切以效率为基准,以便工作的顺利展开,落实。

四·监督与考核制度

(1)建档:对于每个加入学生会的人员,均为其建立一份工作档

(2)考核积分制:每人每学期分为100分,根据实际情况对学院

进行扣、加分

扣分:

1·在参加学校安排的活动或各类会议中,无故缺席扣5分,迟到、早退分别扣2分,请假扣1分,请长假者根据其提供属实资料不进行学分计算

2·会议精神未传达到位或未组织落实,每次扣2--5分

3·院学生会干部中出现损坏学生会形象、工作不服从安排者,视情况扣5——10分(注:特殊情况根据具体情况而定)加分:

1·院学生会开会或各种活动全勤加10分;积极参与并顺利完成院学生会开展的各项活动,加5——8分

2·拾金不昧者、参与慈善捐助活动者可根据情况加5——10分

五·请假制度

1·请假应及时填好请假表,经批准方可生效,补假期为一

周之内。部员须部长签字批准,部长须主席团签字批准。

2·因公事请假需要由指导工作的负责人签名,不计入考勤

3·迟到、早退累计达三次者,记一次旷勤,达三次旷勤者

辞退

六·干部免职制度

学生会干部如要辞职,首先,要向人事部提交辞职申请书

面报告;其次,若批准辞职,应交回工作证件和工作资料,开会时公布免职通知;最后,进行免职档案记录。

西安美术学院院学生会人事部制二零零九年十二月

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