职业安全健康档案管理制度_职业健康档案管理制度

2020-02-25 章程规章制度 下载本文

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职业安全健康档案管理制度

为了保护职工健康和维护公司权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位为劳动者建立职业健康监护档案,并妥善保存,特制定本制度。

1、工厂安全管理科为每一位员工建立职业健康监护档案,并妥善保管。

职业健康监护档案包括:

(1)从业人员职业史、既往史和职业病危害接触史;

(2)相应作业场所职业病危害因素监测结果;

(3)职业健康体检结果及处理情况;

(4)职业病诊疗等员工健康资料。

2、档案管理人员必须维护员工的职业健康隐私权、保密权。相关的卫生监督检查人员、员工本人或其近亲属、劳动者委托代理人有权查阅、复印员工的职业健康监护档案,其他人员不得私自查阅职业健康监护档案。

3、员工离开公司时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。安全科应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

4、对已离职人员的职业健康监护档案,应在离职后三个月后进行封存,并保存10年以上,以备上级部门查阅。

5、安全科档案管理人员应将职业健康监护档案妥善保管,防虫蛀、防霉、防丢失,保证档案安全。

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